貴州省醫(yī)療物資控股（集團(tuán)）有限公司招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

貴州省醫(yī)療物資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)控集團(tuán)”）成立于2023年5月，為貴州省黔晟國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司全資子公司，控股8家子企業(yè)，包括：
貴州省藥材有限責(zé)任公司、貴州省藥品配送有限責(zé)任公司、貴州省醫(yī)療器械工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療器械公司”）、貴州省藥業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、貴州省黔晟臺(tái)江扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、貴州省藥材大方藥業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“大方公司”）、貴州省錦屏縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、貴州省雷山縣黔晟扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

醫(yī)控集團(tuán)致力于打造省級(jí)醫(yī)藥儲(chǔ)備采購(gòu)與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投融資功能一體的醫(yī)療物資集團(tuán)，發(fā)展戰(zhàn)略定位為：省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生物資設(shè)備采購(gòu)平臺(tái)企業(yè)，省政府處置公共衛(wèi)生事件的重要抓手，應(yīng)急保障、藥械流通、特色中藥材種植加工等領(lǐng)域的主力軍，以及國(guó)有資本引領(lǐng)我省醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和開展產(chǎn)業(yè)投融資的重要力量，同時(shí)承擔(dān)省級(jí)及全省應(yīng)急醫(yī)療物資儲(chǔ)備、輪換、調(diào)用的重要使命。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；
（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；
（四）堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；
（五）堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位為醫(yī)控集團(tuán)本部及所屬子公司工作人員，共計(jì)3名。具體崗位信息及報(bào)名條件詳見附件《貴州省醫(yī)療物資控股（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》。

四、基本條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)和思想品德良好，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2. 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
3. 認(rèn)同醫(yī)控集團(tuán)企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能履行國(guó)有企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄；
4. 身心健康，事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，開拓創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力突出，具備較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力；
5. 法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）不得參加應(yīng)聘的情形：

1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2. 曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留；
3. 曾被開除公職、開除黨籍，或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反法律、法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退；
4. 受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分尚在處分期或影響期內(nèi)；
5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論；
6. 在各級(jí)各類招考或醫(yī)控集團(tuán)系統(tǒng)招聘中，被認(rèn)定有舞弊、擾亂秩序、威脅工作人員等行為；
7. 現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限人員；
8. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或有吸毒史；
9. 此前在醫(yī)控集團(tuán)系統(tǒng)招聘中，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后因個(gè)人原因放棄資格且在禁止期內(nèi)；
10. 法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序和方法

招聘流程：發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→組織考試（筆試、面試）→組織考察→體檢→擬聘用人員確定及公示→簽訂勞動(dòng)合同→辦理入職手續(xù)。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)貴州省醫(yī)控集團(tuán)微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）發(fā)布。本次僅接受網(wǎng)上報(bào)名（不支持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起7天截止。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名方式：通過(guò)鏈接（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)入“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交申請(qǐng)，上傳近期標(biāo)準(zhǔn)免冠正面彩色證件照（jpg格式，30KB≤大?。?00KB）。因照片模糊、不規(guī)范導(dǎo)致準(zhǔn)考證頭像不清晰無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任自負(fù)。
2. 報(bào)名要求：
   • 仔細(xì)閱讀《崗位一覽表》，簽署誠(chéng)信承諾書；
   • 限報(bào)一個(gè)崗位，注冊(cè)賬號(hào)為查詢重要依據(jù)（需妥善保管）；
   • 填寫信息后需點(diǎn)擊“提交審核”（未提交則報(bào)名失?。?；
   • 提交報(bào)名申請(qǐng)后信息鎖定（不可修改，需核對(duì)無(wú)誤后提交）；
   • 因信息填寫失誤、照片問題、未按時(shí)提交等導(dǎo)致審核不通過(guò)的，后果自負(fù)；
   • 原則上本人報(bào)名（代填信息視為本人填寫，責(zé)任自負(fù)）；
   • 報(bào)名截止前扎堆報(bào)考導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)問題的，后果自負(fù)；
   • 通信地址、電話、郵箱為法定聯(lián)系方式（因個(gè)人原因無(wú)法送達(dá)的，責(zé)任自負(fù)）；
   • 專業(yè)名稱須與畢業(yè)證、學(xué)位證完全一致（含括號(hào)或說(shuō)明）；
   • 招聘各環(huán)節(jié)無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格篩選與審查

報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)初篩，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)復(fù)審，結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定符合資格及參加筆試人員名單。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)比例不低于3:1，未達(dá)比例的暫不開展后續(xù)招聘。

（四）組織考試

考試采用“筆試+面試”，總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%（保留兩位小數(shù)）。

1. 筆試：閉卷考試，時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話/短信/郵件通知，考察崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。按筆試成績(jī)由高到低以不低于3:1比例確定面試人員（未達(dá)比例的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否降低比例或取消招聘）。筆試成績(jī)及面試名單在貴州省醫(yī)控集團(tuán)微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)公告。

2. 面試：現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試（固定題目問答+考官自由提問），面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。考官現(xiàn)場(chǎng)打分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分），面試及綜合成績(jī)公告發(fā)布。

（五）組織考察及體檢

1. 考察：按最終成績(jī)由高到低以不低于1:1比例確定考察人選。醫(yī)控集團(tuán)黨委派出考察組，通過(guò)查閱檔案、背景調(diào)查等方式考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律等。考察人選需提交：

   • 政審、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律情況及離職證明；
   • 個(gè)人征信報(bào)告；
   • 戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
     考察不合格或檔案/信用有問題的，取消資格，空缺崗位由黨委研究是否遞補(bǔ)。

2. 體檢：考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院體檢（結(jié)果須“合格”，費(fèi)用自理）。放棄或體檢不合格的，取消資格，空缺崗位由黨委研究是否遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員確定及公示

1. 筆試、面試、考察、體檢合格人員經(jīng)公司黨委會(huì)研究確定為擬聘用人員。
2. 擬聘用人員在貴州省醫(yī)控集團(tuán)微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日（遇節(jié)假日順延）。公示期間查實(shí)嚴(yán)重問題影響聘用的，取消資格；難以查實(shí)的暫緩聘用，待結(jié)論明確后決定。

（七）入職

1. 公示無(wú)異議或問題不影響聘用的，由醫(yī)控集團(tuán)組織人事部（人力資源部）辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月）。試用期滿考核合格正式聘用，不合格則解除勞動(dòng)關(guān)系。
2. 聘用人員按用人單位規(guī)定管理，薪酬福利按用人單位薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘及用工全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不實(shí)或不符合條件的，終止程序或解除合同，個(gè)人承擔(dān)法律責(zé)任。
（二）招聘環(huán)節(jié)通過(guò)郵件/短信/電話通知，因未閱讀、誤讀信息或電話無(wú)法接通導(dǎo)致無(wú)法參加的，后果自負(fù)。
（三）微信公眾號(hào)關(guān)注方式：微信搜索“貴州省醫(yī)控集團(tuán)”，進(jìn)入詳情頁(yè)點(diǎn)擊“關(guān)注”。
（四）未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注貴州省醫(yī)控集團(tuán)微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)的招聘信息。
（五）招聘工作接受紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督，違反制度或弄虛作假的，按紀(jì)律規(guī)定處理。監(jiān)督單位：醫(yī)控集團(tuán)紀(jì)檢室；監(jiān)督電話：0851-88680809。
（六）招聘解釋權(quán)歸醫(yī)控集團(tuán)組織人事部（人力資源部），未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系人：程老師、秦老師；聯(lián)系電話：0851-88680810（工作日9:00-17:30）。
（二）通訊地址：貴陽(yáng)市貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)貴龍大道旁博凱物流園6號(hào)樓四樓401室。