&

哈爾濱空港保稅集團招聘

發(fā)布于：05-13

　　哈爾濱空港保稅投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱：空港保稅集團）是經(jīng)黑龍江省哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)，由哈爾濱市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會于2024年5月出資設(shè)立的國有獨資企業(yè)，公司注冊資本20億元?？崭郾６惣瘓F以園區(qū)為載體，以市場化為抓手，著力推動資本聚集、人才聚集、信息聚集，將業(yè)務(wù)深度融入產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)建設(shè)運營、招商引資、產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)等各個價值鏈環(huán)節(jié)，使其能夠發(fā)展成為東北地區(qū)對俄貿(mào)易最具綜合優(yōu)勢的區(qū)域龍頭企業(yè)，致力于發(fā)展成具備全球競爭力、以貿(mào)易和產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)為核心的大型產(chǎn)業(yè)集團。

　　根據(jù)中共哈爾濱市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室舉辦的“丁香人才周”引才活動安排，結(jié)合空港保稅集團經(jīng)營發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，放大招才引智效應(yīng)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及任職資格

　　具體招聘崗位、人數(shù)、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1《哈爾濱空港保稅集團招聘崗位及任職條件》。

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　3.具備工作崗位要求的專業(yè)知識、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等要求，以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.港、澳地區(qū)或國（境）外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國家教育部認證。

　　5.應(yīng)聘者須于報名截止日期前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

　　6.具備工作崗位的其他資格條件。

　　7.具備同等條件下，退役軍人優(yōu)先。

　　8.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取線上報名，資格審查，面試，背景調(diào)查，體檢，公示，擇優(yōu)錄取等程序。

　　（一）線上報名

　　1.5月20日前可通過電子郵件進行線上報名，郵件主題命名：姓名+崗位。

　　電子郵箱地址為：kgbstzfzjt@163.com。

　　咨詢電話：18686785095。

　　2.報名材料：

　　每人限報一個崗位不得兼報，應(yīng)聘者材料予以保密，恕不退還。

　　應(yīng)聘人員需提供以下材料的掃描件（PDF格式），材料包含但不限于以下內(nèi)容：

　?。?）《哈爾濱空港保稅集團公開招聘報名表》（見附件2），表內(nèi)電子照片應(yīng)為一寸藍底近期免冠證件照。

　?。?）個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、第二代身份證（正反面）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱、資格證書、榮譽證書等。

　?。?）國（境）外留學(xué)人員須提交教育部認證的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。

　?。?）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料或社保證明等材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名截止后，將進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員對填報和提供的信息及材料的真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報信息或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┟嬖?

　　1.符合資格人數(shù)達到1:3的進行面試，低于比例要求，但確因工作需要和屬于急需緊缺人才，由集團公司根據(jù)實際情況研究確定。具體面試要求、形式、時間、地點等另行通知。

　　2.面試總分100分，達到比例要求的面試人員成績未達75分（含）者不予聘任；低于比例要求的面試人員成績未達到85分（含）者不予聘任。

　　3.如面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他應(yīng)聘人員面試；同崗位面試人員均不符合任職要求的，可終止該崗位的招聘。

　　（四）確定考察對象

　　按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定考察對象。若面試成績相同，則加試面試，高分者確定為考察對象。

　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查

　　如經(jīng)調(diào)查，證件不實、有違法違紀(jì)行為及不良個人記錄的，取消聘任資格。

　?。w檢

　　進入體檢環(huán)節(jié)人員，自行到三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢?；加杏绊懧男袓徫宦氊?zé)的疾病的，取消聘任資格。

　?。ㄆ撸┕?

　　公布成績及排名情況，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人選進行聘前公示，公示期為五個工作日。公示期滿沒有問題或不影響聘任的，按程序予以聘任。

　?。ò耍Q定聘任

　　履行集團內(nèi)部決策程序確定擬聘任人選。并向擬聘任人員下發(fā)《聘任通知書》。

　　四、聘任及待遇

　　擬聘任人員入職簽訂勞動合同，首次簽約為3年，集團公司中層及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位試用期6個月，其他崗位試用期3個月。試用期期間工資按80%計發(fā)，試用期即繳納社會保險及公積金。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘任，享受正式員工待遇；不合格者，取消聘任。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┫嚓P(guān)通知、公示等內(nèi)容，通過“空港保稅集團微信公眾號”予以發(fā)布。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求報名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其應(yīng)聘資格；若已簽訂聘任合同的，則合同無效，應(yīng)聘人員須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，面試不收取任何費用。

　?。ㄋ模┪丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查及體檢等環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹┍敬握衅笉徫还ぷ鞯攸c為哈爾濱市。

　　附件1：哈爾濱空港保稅集團招聘崗位及任職條件.docx

　　附件2：哈爾濱空港保稅集團公開招聘報名表.docx

　　還有更多近期招聘信息：

　　5月9日哈爾濱本地招聘信息 A組

　　5月9日哈爾濱本地招聘信息 B組

　　5月12日哈爾濱本地招聘信息 A組