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華能集團社會招聘

發(fā)布于：05-13

　　公司注冊資本349億元人民幣，主營業(yè)務包括電源開發(fā)、投資、建設、經營和管理，電力（熱力）生產和銷售，金融、煤炭、交通運輸、新能源、環(huán)保相關產業(yè)及產品的開發(fā)、投資、建設、生產、銷售，實業(yè)投資經營及管理。

　　目前，公司擁有57家二級單位、480余家三級企業(yè)，5家上市公司（分別為華能國際、內蒙華電、新能泰山、華能水電、長城證券），職工12.3萬人。

　　進入新時代，中國華能胸懷“兩個大局”，站在為黨和國家事業(yè)筑牢“兩個基礎”、發(fā)揮“六個力量”作用的高度，豐富和發(fā)展了華能“三色”公司新的時代內涵，即牢記姓黨為民，保障能源安全，為中國式現(xiàn)代化服務的“紅色”公司；堅持生態(tài)優(yōu)先，踐行能源革命，為人民美好生活賦能的“綠色”公司；注重科技創(chuàng)新，推動能源合作，為構建人類命運共同體助力的“藍色”公司。

　　蘇州西熱節(jié)能環(huán)保技術有限公司（暨西安熱工研究院有限公司蘇州分公司）是中國華能集團所屬西安熱工院的全資子公司，地處蘇州高新區(qū)科技城核心區(qū)域，是國內火電行業(yè)頂尖的技術創(chuàng)新研發(fā)服務機構，被業(yè)主稱為火力發(fā)電廠的“301醫(yī)院”，在近20年的發(fā)展歷程中，服務了全國火電廠千余臺機組。

　　公司在電站性能技術、鍋爐燃燒及環(huán)保技術、脫硝催化劑檢測與再生技術這三大技術板塊不斷開拓創(chuàng)新，多年來專注于燃煤發(fā)電機組、聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組和垃圾電站的性能測試技術、煤粉鍋爐低氮燃燒及燃燒優(yōu)化技術、煙氣脫硝技術、脫硝催化劑檢測（鑒定）、評估及壽命管理、脫硝催化劑再生工藝等領域的科技研發(fā)、技術服務和科技產業(yè)化發(fā)展。

　　公司參與了國家環(huán)保部、能源局的一系列環(huán)保標準的制訂，承擔了華能集團多項縱向課題研究?？蔀榛鹆Πl(fā)電廠脫硝催化劑評價、運行優(yōu)化、壽命管理等提供全面技術服務。

　　公司秉承了西安熱工院“以人為本、規(guī)范誠信、求實創(chuàng)新、追求卓越”的理念和“Technology(技術)、Partnership(協(xié)同) 、Responsibility(責任)、 Innovation(創(chuàng)新)”的TPRI精神。

　　踐行“馬上就辦，辦就辦好”的工作作風和機制，以“世界一流發(fā)電技術研發(fā)機構和具有競爭力的強大的高科技企業(yè)”為戰(zhàn)略目標，實施科技創(chuàng)新、人才強企、高效運營、合作共贏以及國際化發(fā)展五大戰(zhàn)略，全力推進企業(yè)的高質量可持續(xù)發(fā)展。

　　一、招聘崗位、招聘人數(shù)、工作地點及任職要求（詳見附件1）

　　附件1 華能集團招聘崗位及任職資格表5.07.xlsx

　　報名截止時間：2025年5月15日

　　二、招聘原則

　?。?）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　?。?）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

　?。?）堅持組織認可、職工群眾認可原則。

　　三、招聘條件

　?。?）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　?。?）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　?。?）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

　?。?）應聘中層干部崗位的，需符合以下基本條件：對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。