武漢市江夏國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司招聘公告
公司簡(jiǎn)介
武漢市江夏國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“江夏國(guó)資集團(tuán)”）成立于2022年5月5日，由原江夏區(qū)物產(chǎn)國(guó)有控股集團(tuán)、江夏區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)、梁子湖水產(chǎn)集團(tuán)合并組建，是江夏區(qū)存量國(guó)資監(jiān)督管理平臺(tái)，重點(diǎn)布局資產(chǎn)管理、生態(tài)治理、文化旅游、人力資源產(chǎn)業(yè)。
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)本部
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武漢市江夏國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司：財(cái)務(wù)管理崗 2人
（二）集團(tuán)所屬企業(yè)
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武漢靈毓生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 1人
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武漢市江夏文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：財(cái)務(wù)主管 1人
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武漢市江夏區(qū)物產(chǎn)國(guó)有控股集團(tuán)有限公司：財(cái)務(wù)主管 1人
二、招聘條件
（一）基本條件
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具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策；
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職業(yè)操守良好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密；
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年齡及身體條件符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能正常履職；
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具備崗位所需文化程度、專業(yè)/技能條件及工作能力；
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符合國(guó)家行業(yè)管理部門(mén)任職資格及法律法規(guī)要求；
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任職和工作年限計(jì)算截止至2025年8月1日（在校兼職、實(shí)習(xí)及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)驗(yàn)）；
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不得應(yīng)聘情形：
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曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免于刑事處罰；
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曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或共青團(tuán)團(tuán)籍；
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涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分；
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現(xiàn)役軍人；
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全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
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原工作單位不同意報(bào)考；
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在公務(wù)員/事業(yè)單位招錄考試中被認(rèn)定嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)且尚在禁考期；
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與聘用國(guó)有企業(yè)管理人員存在任職回避情形；
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法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）崗位職責(zé)和任職要求
具體詳見(jiàn)附件1《招聘崗位職責(zé)及任職要求一覽表》。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布及資格初審
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公告發(fā)布平臺(tái)：武漢掌上人才官網(wǎng)（www.whzsrc.com）及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”。
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報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月26日17:00。
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報(bào)名方式：
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登錄武漢掌上人才網(wǎng)，點(diǎn)擊“招聘公告”選擇對(duì)應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（限報(bào)1崗）；
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將資格審查材料電子版以“崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱zhaopin@whzsrc.com。
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報(bào)名材料：
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①《應(yīng)聘報(bào)名表》（電子版+個(gè)人簽字掃描件，附件2）；
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②本人身份證正反面；
-③畢業(yè)證書(shū)/學(xué)位證書(shū)；
-④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；
-⑤崗位要求的資格證書(shū)；
-⑥工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)/聘用合同、社保繳費(fèi)清單，可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供）。
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資格初審：材料不全或不符合要求的不予通過(guò)，未通過(guò)者不另行通知。
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崗位調(diào)整：報(bào)名比例未達(dá)1:3的崗位，將綜合研判后取消、核減或保留，已報(bào)考取消崗位的考生可重新選崗或放棄。
（二）筆試
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通過(guò)資格初審者進(jìn)入筆試，時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。
（三）資格復(fù)審
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筆試后在武漢掌上人才網(wǎng)公布成績(jī)及復(fù)審?fù)ㄖ?，?:3比例（筆試成績(jī)從高到低）確定復(fù)審人選（同分者均進(jìn)入）；
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需攜帶材料原件及復(fù)印件參加復(fù)審，未按時(shí)參加或材料不實(shí)者取消面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（四）面試
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通過(guò)復(fù)審者進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知；
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面試比例未達(dá)1:3的崗位可正常進(jìn)行，考生需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績(jī)
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計(jì)算方式：筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%；
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按綜合成績(jī)1:1確定體檢和考察人選（同分則面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
（六）考察及體檢
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考察：核實(shí)資格條件、綜合素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職位匹配度及遵紀(jì)守法情況，不合格者不予聘用；
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體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，可申請(qǐng)復(fù)檢1次（以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)），未按時(shí)參加視為放棄。
（七）公示
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擬聘用人員在武漢掌上人才網(wǎng)公示5天，公示期間查實(shí)不宜聘用的取消資格；
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考察、體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）聘用管理
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辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正，不合格者不予正式聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘信息以武漢掌上人才網(wǎng)及其微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。
2.每人限報(bào)1崗，集團(tuán)有權(quán)調(diào)整、取消或終止崗位招聘。
3.資格審查貫穿全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
4.應(yīng)聘材料需真實(shí)準(zhǔn)確，未通過(guò)環(huán)節(jié)不另行通知;謹(jǐn)防虛假招聘信息，未指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及書(shū)籍。
5. 咨詢電話：027-83889533、027-83883626（工作日9:00-12:00，14:30-17:30，節(jié)假日除外）。
附件：
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《招聘崗位職責(zé)及任職要求一覽表》.pdf
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《應(yīng)聘報(bào)名表》.docx
來(lái)源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/bwYuA4GRZa8ihGwk1L-BM0dwMlmIiT1QfSS2rFjuDJaiWRGrU3hLsPSZFLxsDFG-OGiNc4jJ2P6N97azrF1ZYg~~