南通融通控股集團有限公司及所屬子公司公開招聘公告

一、招聘計劃

• 招聘主體：南通融通控股集團有限公司（簡稱“融通集團”）及所屬子公司
• 招聘人數(shù)：2名

二、報名條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好，道德品質(zhì)及職業(yè)操守優(yōu)秀；
2. 綜合素質(zhì)較高，具備較強的協(xié)調(diào)處理能力、紀律性及敬業(yè)精神；
3. 心理素質(zhì)良好，身體健康，能正常履行崗位職責；
4. 具備崗位所需的資格條件（工作經(jīng)歷要求截至2025年6月30日，按月累計）。

（二）不得報名情形

1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
2. 未解除紀律處分、正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪調(diào)查的人員；
3. 國（境）外留學未取得教育部學歷學位認證書的人員；
4. 其他按國家和省政策規(guī)定不得應(yīng)聘國有企業(yè)崗位的情形。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

• 具體崗位、專業(yè)及資格條件：詳見《南通融通控股集團有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
• 專業(yè)參考目錄：報考崗位專業(yè)要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

四、報名與資格初審

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年8月1日11:30。

（二）報名方式及材料

1. 材料清單：
   • 《南通融通控股集團有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）；
   • 身份證、學歷/學位證書、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表（或國（境）外學歷學位認證書）、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書及崗位要求的其他材料；
   • 工作經(jīng)歷證明（社保繳納清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等，崗位有要求時提供）；
   • 獎勵證書、個人業(yè)績成果等補充材料。
2. 投遞要求：將上述材料打包為電子文檔，發(fā)送至郵箱 ntrtkgjt@163.com，郵件標題格式為“報考單位-報考崗位序號-本人姓名”（例：融通集團-0201-張三）。每人限報1個崗位，報名須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

（三）資格初審與開考比例

• 資格初審：初審不合格者將電話反饋，未接到反饋即通過初審，進入考評環(huán)節(jié)。
• 開考比例：初審通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例需達3:1，未達比例則核減或取消崗位，結(jié)果將在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。

五、考評辦法

（一）總成績構(gòu)成

總成績=筆試成績×40% + 綜合素質(zhì)評價成績×30% + 面試成績×30%（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

（二）筆試

• 內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合基礎(chǔ)知識（不指定大綱和教材）；
• 時間/地點：以電話或短信通知為準，考生憑身份證于考試當天到指定考場領(lǐng)取準考證；
• 合格線：100分制，合格線為60分（特殊情況由招聘工作小組研究調(diào)整）。

（三）資格復審

• 對象：在筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù)5倍比例（從高分到低分）確定，末位同分者一并進入；
• 材料：網(wǎng)絡(luò)報名材料原件及復印件、二寸近期正面免冠照片2張。材料不全或不實者取消綜合素質(zhì)評價資格。

（四）綜合素質(zhì)評價

• 對象：資格復審合格人員；
• 內(nèi)容：通過適崗評價和面談，結(jié)合學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)等量化評分（100分制）。

（五）面試

• 對象：按“筆試成績×40% + 綜合素質(zhì)評價成績×30%”折算后，從高分到低分按崗位招聘數(shù)3倍比例確定，末位同分者一并進入；
• 形式：結(jié)構(gòu)化面試（100分制，合格線60分，成績當場通知考生）。

六、體檢與考察

1. 體檢：在面試合格人員中，按崗位擬錄用人數(shù)1:1比例（總成績從高到低，同分取面試成績高者）確定體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
2. 考察：體檢合格人員進入考察，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及工作實績。

七、公示與聘用

1. 公示：經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公示，公示期不少于5個工作日。
2. 聘用：公示無異議者辦理錄用手續(xù)，崗位試用期3個月，試用期滿考核合格后正式錄用，不合格者取消資格。擬錄用人員需自行解除與原單位的勞動合同，應(yīng)在通知報到后1個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明報到，逾期視為自動放棄。
3. 遞補：因體檢/考察不合格、公示影響錄用、擬錄用人員放棄等導致崗位空缺的，可按總成績從高到低依次遞補。

八、人才儲備

對報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達5:1以上的崗位，在招聘落選人員中按2:1比例（與招聘計劃數(shù)）儲備人才納入人才儲備庫（儲備對象總成績須與擬聘用人員成績接近，分數(shù)線由招聘小組確定）。儲備人才有效期1年，期間相關(guān)崗位空缺時，可按成績從高到低依次補充錄用。

九、咨詢與監(jiān)督

• 咨詢電話：0513-86518089（報名及政策咨詢）
• 監(jiān)督電話：0513-86125999（區(qū)紀委）、0513-86109189（融通集團）

十、其他

• 本公告由融通集團負責解釋，相關(guān)信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

附件：

1. 《南通融通控股集團有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》
2. 《南通融通控股集團有限公司及所屬子公司公開招聘工作人員報名表》