【熱門】上海長信科技股份有限公司招聘公告

發(fā)布于：今天 文章來源：招賢納士網(wǎng)

 

長信科技

公司簡介

長信科技深耕AI人工智能領(lǐng)域，是行業(yè)核心供應(yīng)鏈及技術(shù)供應(yīng)商，業(yè)務(wù)覆蓋技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)落地全流程。公司發(fā)展迅猛，去年銷售額18億元，今年訂單預(yù)計突破37億元，為員工提供前沿技術(shù)實(shí)踐與商業(yè)創(chuàng)新平臺。

熱招崗位

01 資金管理專員

• 薪資：8-12k
• 崗位職責(zé)：
  1. 根據(jù)各事業(yè)部的銷售合同出具電子發(fā)票，并確認(rèn)客戶發(fā)票收訖進(jìn)入支付環(huán)節(jié)（對電子發(fā)票批量開票有經(jīng)驗(yàn)）；
  2. 對出具發(fā)票后的應(yīng)收賬款跟進(jìn)直至到賬并核銷應(yīng)收，對欠收的賬款實(shí)施催討，發(fā)送催討及停機(jī)通知，超出賬期仍無法收回的賬款移送公司法務(wù)啟動司法追討程序；
  3. 根據(jù)付款流程準(zhǔn)時支付供應(yīng)商款項(xiàng)，做到成本發(fā)票準(zhǔn)時收訖，應(yīng)付準(zhǔn)時支付，維護(hù)公司資信，確保月度核算口徑的準(zhǔn)確性；
  4. 對上述業(yè)務(wù)銷售及成本的三流做好必要的管控，文檔存放有序，業(yè)務(wù)憑證當(dāng)日清零，準(zhǔn)時通知銷售應(yīng)收款項(xiàng)到賬及通知商務(wù)供應(yīng)商貨款支付信息；
  5. 對集團(tuán)海內(nèi)外各類結(jié)算賬戶進(jìn)行日常變動統(tǒng)計，更新資金日報表；
  6. 操作境內(nèi)外網(wǎng)銀實(shí)施銀行收付工作，確保合理歸集資金，做到沉淀資金有效使用。
• 任職要求：
  1. 全日制本科學(xué)歷畢業(yè)，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 具備初級會計職稱，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
  3. 善于溝通，表達(dá)自己的思想，思考問題邏輯清晰，有很強(qiáng)的做事條理性；
  4. 有很強(qiáng)的抗壓性，知道哪些是緊急，哪些是重要的事情；
  5. 扎實(shí)的財務(wù)知識，有銷售思維，懂得服務(wù)客戶，服務(wù)內(nèi)部；
  6. 做事細(xì)心，對數(shù)字有很強(qiáng)的敏銳度，懂得舉一反三，抽絲剝繭找線索，解決問題。

02 人事HRBP

• 薪資：8-12k
• 崗位職責(zé)：
  1. 關(guān)鍵人才招聘突破：深度理解后端、中臺、前端、內(nèi)容型銷售、商業(yè)內(nèi)容策劃、策略型客戶經(jīng)理等崗位需求，主動獵尋適配人才；打破傳統(tǒng)招聘路徑，能用社交、內(nèi)容、畫像建模等方式觸達(dá)高潛人選；協(xié)助撰寫崗位畫像、JD優(yōu)化，并參與面試設(shè)計與轉(zhuǎn)化策略制定。
  2. 組織能力與業(yè)務(wù)協(xié)同：推動中后臺與銷售之間的目標(biāo)協(xié)同與組織節(jié)奏統(tǒng)一（如OKR對齊、季度協(xié)同會等）；搭建銷售與各崗位的“能力模型+成長路徑”，提升組織結(jié)構(gòu)透明度；推動內(nèi)容商業(yè)化及公司各類產(chǎn)品線（含新上線業(yè)務(wù)種類）的共創(chuàng)討論等跨部門項(xiàng)目，協(xié)同中后臺與銷售團(tuán)隊(duì)對齊目標(biāo)、拆解任務(wù)，保障項(xiàng)目從規(guī)劃到落地的高效推進(jìn)。
  3. 人效評估與流程優(yōu)化：梳理銷售行為數(shù)據(jù)與招聘轉(zhuǎn)化漏斗，識別低效環(huán)節(jié)，優(yōu)化招聘/入職/成長鏈路；協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與潛力人才識別，結(jié)合中后臺人力配置，推動人效提升。
• 任職要求：
  1. 3年以上HRBP或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)銷售/市場/內(nèi)容/IP類、中后臺AI、芯片技術(shù)崗（后端、中臺、前端等）崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2. 能理解內(nèi)容型、技術(shù)驅(qū)動型商業(yè)模式與“業(yè)務(wù)路徑邏輯”，非標(biāo)準(zhǔn)崗位識人經(jīng)驗(yàn)豐富，精準(zhǔn)匹配中后臺與業(yè)務(wù)崗人才；
  3. 具備“從崗位背后看人”的洞察力，熟練畫像建模、對標(biāo)企業(yè)搜索方法，高效挖掘適配人才；
  4. 熟悉或愿意探索小紅書、即刻、社群推薦、技術(shù)類垂直平臺等新型人才獲取路徑，拓寬招聘渠道；
  5. 溝通能力好、動作快、責(zé)任心強(qiáng)，能在快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境中，推進(jìn)組織人才體系與協(xié)同機(jī)制成長。

03 財務(wù)主管

• 薪資：12-18k
• 崗位職責(zé)：
  1. 核算公司上下游企業(yè)及本部企業(yè)的真實(shí)收入，成本，盈利，符合國家對企業(yè)的會計核算要求，合規(guī)完成年中及年末審計，出具上市年報（國內(nèi)企業(yè)需要完全按照國家要求進(jìn)行核算，國外企業(yè)需要按實(shí)記錄序時賬及用國內(nèi)核算口徑做賬，配合海外會所完成年度報稅及其它審核事項(xiàng)）；
  2. 對于經(jīng)手業(yè)務(wù)做到賬實(shí)相符，審核有序，憑證日清月結(jié)，確保各類入賬原始憑證的真實(shí)有效；
  3. 對費(fèi)用管理落實(shí)到事業(yè)部及相關(guān)個人，做到業(yè)務(wù)合同及公司公共費(fèi)用的精準(zhǔn)核算，無缺無漏；
  4. 各類會計核算事項(xiàng)，如庫存管理，固定資產(chǎn)管理，高新研發(fā)及費(fèi)用管理需合規(guī)合理，有序管理；
  5. 根據(jù)每月銷售情況，審核成本暫估明細(xì)數(shù)據(jù)，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)成本，并進(jìn)行成本暫估入庫及沖暫估工作，銷售和成本的核算臺賬維護(hù)工作等；
  6. 每月定期結(jié)賬，8號前出具各類會計報表包括但不僅限于三表，含內(nèi)部管理報表；
  7. 負(fù)責(zé)公司納稅申報工作、統(tǒng)計申報工作、配合審計年審工作、企業(yè)信用信息公示等工作；
  8. 負(fù)責(zé)整理會計資料，對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
• 任職要求：
  1. 全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  2. 具備中級會計職稱；
  3. 有高新技術(shù)企業(yè)及上市股份制財務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  4. 工作認(rèn)真細(xì)心、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情；
  5. 具有良好溝通和抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

04 商務(wù)專員

• 薪資：8-12k
• 崗位職責(zé)：
  1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、過程跟進(jìn)、文檔歸集以及閉項(xiàng)管理；
  2. 合同管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同評審流程，合同文檔收集，跟進(jìn)合同履行狀態(tài)及時效；
  3. 費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部應(yīng)收、應(yīng)付賬款的跟進(jìn)、催收、評估，做好統(tǒng)計及分析匯報工作；
  4. 業(yè)績管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核算、銷售業(yè)績核算，督促銷售完成任務(wù)；
  5. 商務(wù)溝通：協(xié)助銷售與客戶溝通，跟進(jìn)款票事宜；
  6. 數(shù)據(jù)匯報：運(yùn)營相關(guān)項(xiàng)目周報、月報等總結(jié)性資料的收集統(tǒng)籌與核查，并進(jìn)行分析匯報；
  7. 用印管理：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，安排用印流程，確保用印合規(guī)及檔案的完整和安全；
  8. 部門協(xié)調(diào)：跟項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人及核心成員保持溝通，上傳下達(dá)，定期與各部門配合梳理業(yè)務(wù)流程，總結(jié)規(guī)范流程文檔；
  9. 咨詢和服務(wù)：對內(nèi)支持商務(wù)流程和內(nèi)部答疑，對外完成代理客戶、供應(yīng)商簽約及售后服務(wù)；
  10. 上級交代的其他事宜。
• 任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，3年商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通訊行業(yè)優(yōu)先考慮；
  2. 具備英文相關(guān)證書，如Naati，雅思或托福；
  3. 工作認(rèn)真細(xì)心、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情；
  4. 具有良好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與人相處融洽。

聯(lián)系方式

• 工作地址：嘉定新城
• 簡歷投遞：請將簡歷發(fā)送至2756795680@qq.com，郵件主題注明“xx崗位應(yīng)聘 - 姓名 - 聯(lián)系電話”。

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