江西中開控股發(fā)展集團有限公司2025年第二批面向社會公開招聘

公司簡介

江西中開控股發(fā)展集團有限公司是2024年廬山市工業(yè)園管理委員會主導成立的國有集團，主營業(yè)務涵蓋園區(qū)開發(fā)、產業(yè)招商、園區(qū)運營、企業(yè)服務、產業(yè)投資等，下設4家全資子公司。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，集團子公司公開招聘5人，詳情如下：

一、招聘基本原則

1. 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
2. 專業(yè)對口、注重能力與工作水平
3. 公開、公平、擇優(yōu)

二、招聘計劃

• 中開星聯(lián)子公司：銷售部長、食品安全主管、招標采購主管、電商運營主管各1名
• 中開智慧子公司：招商主管1名
• 具體崗位、職責、要求：詳見附件1

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，政治素質堅定；
3. 具備崗位所需專業(yè)知識和管理技能；
4. 作風形象良好，廉潔從業(yè)；
5. 心理素質良好，身體健康，無不良嗜好；
6. 與其他用人單位無勞動合同糾紛。

（二）不得報考情形

1. 有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在審查尚未結論的；
2. 受黨紀、政務處分未滿期限，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；
3. 在公務員/事業(yè)單位招聘中被認定舞弊等嚴重違紀的；
4. 曾被開除公職的；
5. 失信被執(zhí)行人且未處理到位的；
6. 違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的；
7. 其他不適宜報考的情形。
   注：錄取后發(fā)現(xiàn)上述情況的，解除聘用關系。

（三）親屬回避原則

1. 回避情形：
   • 招聘參與人員與候選人存在近親屬關系的；
   • 集團領導班子成員親屬不得考錄該單位；
   • 集團領導班子親屬不得從事辦公室、財務、審計、紀檢、黨建、人事工作；
   • 集團領導班子及其親屬不得存在直接上下級關系。
2. 近親屬范圍：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
3. 違規(guī)處理：違反回避原則的，取消招聘資格；涉及員工的通報批評，直至追究法律責任。

四、招聘方式和程序

（一）報名和資格初審

1. 報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2025年8月27日18:00止。
2. 報名材料：
   • 《應聘人員報名表》（附件2，貼3個月內1寸紅底免冠照）；
   • 身份證、學歷/學位證書、教育部學歷認證報告（大專及以上）復印件；
   • 無犯罪記錄證明、個人征信報告；
   • 工作經(jīng)歷佐證材料、相關資格證書復印件。
3. 報名方式：
   • 線上：材料打包命名“報考崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱lslg123321@163.com；
   • 線下：攜帶材料原件及復印件1份至廬山市白鹿鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)韶華陶瓷大樓二樓201室（聯(lián)系電話：19170299539 趙女士、18162287650 朱女士）。
4. 資格初審：線上報名以電話/郵件回復確認，未收到回復者請于2025年8月27日18:00前咨詢；線下報名現(xiàn)場確認。

（二）筆試

1. 開考比例：崗位計劃人數(shù)與初審通過人數(shù)≥1:3，未達比例則取消該崗位。
2. 內容與分值：專業(yè)知識及技能（滿分100分，占總成績50%）。
3. 考試要求：憑身份證入場，攜帶黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦；禁止攜帶通訊/電子設備。
4. 時間地點：另行通知（預計報名截止后5個工作日內）。
5. 遲到處理：遲到30分鐘及以上取消考試資格。

（三）面試

1. 入圍比例：按筆試成績1:3確定面試人選（同分者均進入）。
2. 形式與分值：半結構化面試（滿分100分，占總成績50%）。
3. 時間地點：另行通知（預計筆試截止后2個工作日內）。

（四）最終成績

1. 計算方式：筆試成績×50% + 面試成績×50%（保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。
2. 合格線：最終成績需≥60分方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）入闈、體檢與考察

1. 入闈規(guī)則：按最終成績1:1確定體檢和考察人員；自動放棄者依次遞補（總成績相同的，優(yōu)先項者/面試成績高者優(yōu)先，仍相同則由招聘單位決定）。
2. 體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理；可申請復檢1次！
3. 考察：突出政治標準，考察家庭成員、社會關系、現(xiàn)實表現(xiàn)及崗位匹配度；不合格者不予錄用。
4. 遞補規(guī)則：因放棄/體檢不合格/考察不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績依次遞補（總成績相同則按面試成績遞補）。

（六）公示與聘用

1. 公示：擬聘用人員在中開集團微信公眾號、“利工之家”微信公眾號公示3個工作日。
2. 聘用：公示無異議的辦理聘用手續(xù)；逾期（3日內）未報到的取消資格。

五、用工方式及薪資待遇

1. 用工方式：簽訂勞動合同，試用期3個月。
2. 薪資待遇：參照《江西中開控股發(fā)展集團有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、人才儲備機制

完成招聘流程且合格者納入后備人才儲備庫，自公示之日起6個月內崗位空缺的，可從儲備庫中按成績依次遞補。

七、特別聲明

弄虛作假或考試作弊者，取消招聘資格。

八、紀律與監(jiān)督

• 監(jiān)督電話：0792-2616188（招聘廉政監(jiān)督）、18907916055（中開集團風控審計部）。

九、其他事項

1. 本次招聘不收取報名費，交通、食宿費用自理。
2. 最終解釋權歸江西中開控股發(fā)展集團有限公司。

附件：

1. 江西中開控股發(fā)展集團有限公司2025年第二批招聘崗位計劃表.docx
2. 江西中開控股發(fā)展集團有限公司2025年第二批招聘報名表.docx

發(fā)布單位：廬山市利工產業(yè)運營服務有限公司
發(fā)布日期：2025年8月21日