很多HR說懷孕女員工是不能被辭退的，對(duì)嗎

發(fā)布于：11-20

在很多國家，法律確實(shí)保護(hù)懷孕的女性免受不公平的解雇。這是為了確保雇主不因員工懷孕而歧視或解雇她們。這些法律通常包括婦女權(quán)益保護(hù)法或類似的性別歧視法規(guī)。


然而，需要注意的是，法律在不同國家和地區(qū)可能會(huì)有所不同。一些國家可能對(duì)懷孕女性提供更強(qiáng)有力的保護(hù)，而另一些國家可能保護(hù)的較少。因此，具體情況可能因法律地位而有所不同。


如果您對(duì)特定國家或地區(qū)的法律保護(hù)情況感興趣，建議您咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律專家或機(jī)構(gòu)，以獲得最準(zhǔn)確的信息。