學歷高薪酬高？大數(shù)據(jù)幫你分析是否考研

發(fā)布于：11-21

　　學歷高薪酬高？大數(shù)據(jù)幫你分析是否考研

　　對于我們每個人來說，人生其實是由無數(shù)個選擇組成的。

　　小到吃什么、玩什么、穿什么；大到選擇學校、伴侶、工作，等等。是否考研，對于很多大學生來說，是頗為糾結(jié)的一件大事；對于家長來說，同樣也是一件非常頭疼的事情。

　　如果考研，你是為了拿一個更高的學歷，找一份更好的工作？還是因為周圍的同學都選擇了考研，所以你也考？還是因為父母之命，親朋之言？還是為了延緩就業(yè)焦慮，索性再啃老個兩三年？……相比于以上常見的考研理由，至少有三個更有價值的問題要考慮：你是因為目標工作需要而考研嗎？你是為了高薪酬而考研嗎？你是想考研還是想考上研？

　　一、目標工作需要你考研嗎？

　　做事要分清手段和目標。

　　不管想考的學校多么牛，想報的專業(yè)多么火，要明白考研只是個手段，是否考研最終取決你的職業(yè)目標是什么，你想做什么。就如同你問人應(yīng)該坐幾路公交車一樣，別人一定會反問你要去哪。只有知道你要去哪，別人才好回答你坐幾路車。要不要考研，也是一個道理。

　　我們區(qū)分三種類型的目的地。

　　1. 想創(chuàng)業(yè)？那就直接去實踐吧。甚至讀書期間，休學創(chuàng)業(yè)都可以，國家也有相關(guān)支持政策。

　　2. 想做經(jīng)驗比學歷更要重要的工作？比如銷售、人力、行政等工種，那就直接去工作漲經(jīng)驗，漲能力吧。

　　3. 想進國企、高等教育、企業(yè)的研發(fā)部門？這些單位對高學歷有明確要求，或者晉升之路對高學歷者有很大優(yōu)勢。

　　通常只有第三種情況，考研才是一個好的選擇。

　　我采訪過斗山機械人力資源主管，其答復也很支持以上觀點。“研究生起點工資高，穩(wěn)定性還差，而且，能力和本科生的差異也不大，所以專業(yè)性不太強的崗位，研究生沒有明顯優(yōu)勢。只有研發(fā)、企業(yè)戰(zhàn)略等崗位，研究生才更受青睞?！?

　　二、你是為了高薪酬而考研嗎？

　　為了找個好工作是考研的一個常見理由。只是好工作的標準是什么？穩(wěn)定？薪水高？所在企業(yè)能上市？還是成長空間大？……這里我們明確好工作的標準是高薪酬，以做分析。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)分析，本科生和研究生的收入確實有較大差異，入職薪酬平均差異為2000元。

　　只是，我們同樣發(fā)現(xiàn)，在北上廣深等一線城市工作的畢業(yè)生，本科生平均起薪4364元，而在其他地級市及以下的碩士平均起薪為4821，考慮到讀書的成本，其實相差并不太大。

　　在外企工作的本科畢業(yè)生平均起薪為4293元，而在政府機構(gòu)等事業(yè)單位碩士生4433元。

　　所以想要收入高，到北上廣深一線城市或外企工作，其收入與在二三線城市工作的研究生差不多。

　　明乎此，迫于父母或親朋好友壓力而考的同學，在校按目標工作的要求，去提升相關(guān)能力與知識，以在一線城市或外企找份工作，這是一個更好的選擇。

　　三、你是想考研還是想考上研？

　　這個問題其實是最重要的，所有考研的利弊分析都是基于考上研而做的。通常同學報的比較高，有遠大理想固然很好，但是把理想變成幻想還是把理想變成現(xiàn)實，主要取決于自己的選擇是否合理。

　　比如有的院校，就7%左右能考上985、211學校。結(jié)果80%以上的學生報的志愿是985、211學校，這是不是有問題？你確定不是故意考不上？若非被父母或他人逼迫，自己實在不想考，一般不要用這個戰(zhàn)略。

　　用人單位不能短時間搞清楚應(yīng)聘者的能力高低，常常以學歷高低作為判斷的一個信號。所以對那些為緩解就業(yè)焦慮、或別人考我也考而考研的同學，尤其要根據(jù)自身能力，選擇相匹配的院校與專業(yè)。

　　只有考上才能可以利用上學歷信號，再利用讀研的緩沖期間，去探索自己的職業(yè)方向，提升自己的就業(yè)能力。否則為緩解就業(yè)焦慮而考，結(jié)果沒考上，還損失了為就業(yè)而準備的時間，豈不更焦慮？

　　總結(jié)說，對于自己或孩子是否考研，搞清楚以下三點，可以幫你更好地做決策。

　　1. 考研只是手段。目標工作有高學歷要求？沒有，直接就業(yè)。

　　2. 學歷高不一定薪酬高。名校和一線城市的本科生起薪甚至比在二三線城市、一般院校的研究生要高。

　　3. 考研還是考上研？為緩解就業(yè)壓力而考的同學尤其要以考上為首要目的，利用好學歷信號。

　　考研沒有錯，錯的是為別人而考還以考不上為目的的考研。