這份簡歷為什么得不到面試機(jī)會(huì)？

發(fā)布于：11-09

　　這份簡歷為什么得不到面試機(jī)會(huì)？

　　這是一道送分題！

　　在知乎上看到了這個(gè)問題，跟簡歷有關(guān)的問題我們?cè)趺茨芊胚^先來看看這份簡歷的高清有碼照↓↓↓

　　乍一看，好像挺好的，像模像樣。仔細(xì)再看，哦怪不得。

　　明顯的幾個(gè)問題：

　　1.求職意向在哪？沒有╮(╯_╰)╭過！

　　2.有效信息很難提取╮(╯_╰)╭過！

　　3.看似有條理的排版其實(shí)很亂，看著費(fèi)勁╮(╯_╰)╭過！

　　仔細(xì)看可以發(fā)現(xiàn)，這份簡歷的求職意向應(yīng)該是運(yùn)營相關(guān)的。但簡歷的信息過于多且亂，因此反而將運(yùn)營方面的優(yōu)勢弱化了。

　　HR看簡歷的時(shí)間非常短，自作聰明的個(gè)人特色和創(chuàng)意很容易讓你的簡歷成為一張廢紙， HR看了前幾秒找不到想要的信息基本就過了，并不會(huì)多花時(shí)間讀取隱藏在混亂信息中的關(guān)鍵詞。

　　點(diǎn)評(píng)開始（如有中槍，一定不是針對(duì)你）

　　一、【簡歷基礎(chǔ)信息】————簡單不簡單

　　1.自我描述字?jǐn)?shù)太多，亂。

　　避免過于主觀的描述，中文簡歷的自我介紹應(yīng)該放在簡歷的后半部分。作為對(duì)簡歷的一個(gè)總結(jié)。

　　建議先好好閱讀一些簡歷的基礎(chǔ)攻略!

　　2.求職意向沒寫

　　缺求職意向等于是命題作文缺少命題，還能玩嗎？

　　一個(gè)明確的求職意向有助于HR提取關(guān)鍵信息考察職位匹配度，HR沒有時(shí)間幫你做閱讀理解。郵件標(biāo)題也要注意格式：求職意向-姓名-電話-可入職時(shí)間3.技能圖解有創(chuàng)意但不利于HR解讀

　　技能圖解好看，但是不知道你這8/10是什么意思？

　　會(huì)做報(bào)表信息圖嗎？

　　是否能獨(dú)立做好一副能看的配圖？

　　文案策劃你的案例在哪？

　　HR看得都要哭了，招個(gè)人還得你畫我猜呢？

　　請(qǐng)用事實(shí)說話，相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和案例比圖解來得簡單粗暴多了！

　　4..經(jīng)歷的時(shí)間請(qǐng)按倒序排列好

　　HR不想看穿越，謝謝

　　5.照片像一個(gè)退休老干部

　　能理解大家不喜歡嚴(yán)肅的證件照，但是至少積極向上，開朗大方，陽光吧？ 這個(gè)姿勢幾個(gè)意思？

　　二、排版

　　借用知乎網(wǎng)友的圖 這幅圖的排版嚴(yán)重影響了閱讀的順序，造成這份簡歷信息混亂的感覺。

　　半路出家設(shè)計(jì)的同學(xué)常常出現(xiàn)的問題：排版太差現(xiàn)在很多現(xiàn)成的模板能用

　　過分花哨的簡歷模板其實(shí)很影響閱讀，大家將精力更多地放在簡歷內(nèi)容吧！

　　這份簡歷的問題就在于：你以為你足夠優(yōu)秀，但其實(shí)還要繼續(xù)努力！