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簡歷制作技巧

發(fā)布于:11-08

  簡歷制作技巧


  陳述你將解決什么問題


  高管們專注于解決時間、金錢和風險的挑戰(zhàn)。當他們審查一份簡歷時,他們希望看到如果不能解決所有這三個問題至少是能克服其中一個挑戰(zhàn)的人。


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  解釋你曾經(jīng)幫助過誰


  很多簡歷中包括并非家喻戶曉的公司名稱,所以加入簡短的解釋說明。例如“十大國際重型建筑設備組件供應商”將會為你的業(yè)績提供一定的背景。


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  說出你產(chǎn)生過什么樣的影響


  在這里,我說的是你解決問題所采取的具體措施。你讓工作流程提高了20%嗎?你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費減少了6%嗎?或者你讓銷售額同比增長至三倍嗎?如果是這樣,一定要具體說明,并把你的表現(xiàn)與你的同事的表現(xiàn)相對比。


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  顯示出你的工作經(jīng)驗讓上司知道你已經(jīng)為這份工作做好了準備你的工作經(jīng)驗累積起來引導你走向擁有更大機會的道路。如果你不說出你接下來準備做什么以及如何做,那么你將會讓讀者去猜想,在最好的情況下他們幾乎不會注意你。


  那么所有這些意味著什么呢?讓我們回顧一下:使用上邊列出的建議為決策者寫簡歷,把你的工作經(jīng)驗放到你能解決的問題之中。其次,消除工作匹配語言,相反專注于成就。最后,努力用簡歷獲得一次面試機會,因為畢竟簡歷不會為你贏得工作。


  


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