10月31日 星期一

發(fā)布于：10-31

　　10月31日 星期一

　　1、20余省已出臺降成本方案

　　2、7省規(guī)定企業(yè)可開除超生員工 廣東等地規(guī)定直接開除3、南科大17名準(zhǔn)本科畢業(yè)生被華為提前錄取 年薪接近20萬4、專家：月薪5000以下可能減稅 兩三萬以上再加稅5、三星稱沒強(qiáng)迫中國員工向經(jīng)銷商下跪 是員工出于感動今日新聞詳讀

　　1、20余省已出臺降成本方案

　　今年以來，從中央到地方，降成本系列政策密集出臺，目前已經(jīng)有20多個省份出臺了降成本方案。當(dāng)前，降成本的紅利已經(jīng)開始初步顯現(xiàn)，國家統(tǒng)計局27日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，前九個月，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)每百元主營業(yè)務(wù)收入中的成本為85.87元，同比下降0.11元。

　　業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，我國在降低融資成本、稅負(fù)成本方面仍有較大的改進(jìn)空間。降成本是一項系統(tǒng)性、長期性的工作任務(wù)，下一步，要加速推進(jìn)要素市場改革、財稅改革等系列改革，逐步建立健全降成本的長效機(jī)制。

　　趕緊降吧，企業(yè)已經(jīng)不堪重負(fù)了

　　2、7省規(guī)定企業(yè)可開除超生員工 廣東等地規(guī)定直接開除據(jù)記者統(tǒng)計，除新疆、西藏兩地外，全國已經(jīng)有29個省份陸續(xù)修訂了本地的計生條例。其中，14省份的計生條例規(guī)定，公職人員違反計劃生育政策超生，可以開除。那么，企業(yè)員工呢?

　　統(tǒng)計結(jié)果顯示，目前有7個省份的計生條例規(guī)定企業(yè)對超生員工可以開除。這7省是：海南、廣東、福建、浙江、江西、貴州、云南。其中，廣東、海南、云南和貴州4省規(guī)定企業(yè)對超生員工直接開除。

　　我們是人不是動物。80年代嫌多生叫生一個。今年又鼓勵生兩個，生三個了罰。神奇的社會3、南科大17名準(zhǔn)本科畢業(yè)生被華為提前錄取 年薪接近20萬17名南方科技大學(xué)2013屆本科畢業(yè)生今日與華為公司簽約，他們分別來自物理、電子、計算機(jī)等專業(yè)，將于明年畢業(yè)。負(fù)責(zé)此次招聘的華為人力資源管理部經(jīng)理胡國平透露，這17名本科生入職后的年薪將近20萬元。

　　這個必須點贊，哪怕華為只是做做樣子

　　4、專家：月薪5000以下可能減稅 兩三萬以上再加稅是不是得多繳個稅，近日中產(chǎn)階層飽受驚嚇。華夏時報援引財政部專家的話稱，一味減稅并非個稅改革主旋律。“一般來說，是對中等收入要減稅，比如5000元以下的可能讓一點，但是月收入達(dá)到兩三萬元以上者，也許還要加稅。”

　　月入兩三萬很多嗎?在北上廣深都不夠買半平米廁所的5、三星稱沒強(qiáng)迫中國員工向經(jīng)銷商下跪 是員工出于感動最近在三星石家莊訂貨會上，據(jù)網(wǎng)友爆料， 為了讓經(jīng)銷商多訂貨，三星迫使中國區(qū)管理層集體下跪。三星表示：“韓國的‘下跪’在他們的文化里其實是‘行大禮’，是尊重對方，他們并不知道在中國的差異?！?

　　軟骨頭的三星中國員工