注重培訓(xùn)效果 提高員工素質(zhì) 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
第四化肥廠緊緊圍繞董事長(zhǎng)提出的“如何更有力、更有效的開(kāi)展培訓(xùn)工作;如何創(chuàng)新培訓(xùn)方式,提高各層級(jí)的技能和操作水平”的要求,開(kāi)展了以培訓(xùn)直線責(zé)任為主、輔以員工技能知識(shí)培訓(xùn)、技能大賽考核的培訓(xùn)活動(dòng),使各級(jí)員工接受了新的技能和知識(shí),提高了全員素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
各車間主任、職能科室負(fù)責(zé)人親手抓培訓(xùn)工作,做好每月的直線培訓(xùn)計(jì)劃、嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),并考試驗(yàn)證培訓(xùn)效果,真正的將PDCA循環(huán)管理落實(shí)到實(shí)處,高度重視勞務(wù)派遣工的培訓(xùn),針對(duì)勞務(wù)派遣工文化素質(zhì)較低的情況,企業(yè)對(duì)這一類人群制定專門(mén)的培訓(xùn)教材,通俗易懂易操作,逐步提升勞務(wù)派遣人員自我安全防護(hù)意識(shí),為企業(yè)安全運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司職能處室組織專項(xiàng)培訓(xùn),企業(yè)基層干部積極參加,通過(guò)集訓(xùn),使設(shè)備管理人員、技術(shù)人員的工作能力大大提升,并在各自的崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),幫帶同事,為企業(yè)做出良好的表率。集團(tuán)公司每年組織的員工技能大賽活動(dòng),更是讓員工經(jīng)歷了過(guò)五關(guān)斬六將,精中求精的同時(shí),鍛煉了自己,拓寬了視野,更提升了自身工作的業(yè)務(wù)水平。
企業(yè)管理人員還集中學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證一系列的培訓(xùn),讓大家在多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)理論中獲得新知識(shí),提高了文件的編寫(xiě)能力、操作能力、審核能力,各人員的工作思路逐漸清晰,工作效率快速提高。
培訓(xùn)的力量是巨大的,系統(tǒng)扎實(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)不僅使員工增長(zhǎng)了理論知識(shí),提升了業(yè)務(wù)技能,還豐富了企業(yè)文化內(nèi)容,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,為企業(yè)快速健康的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保