面試技巧及注意事項

發(fā)布于：01-09

　　一、簡歷要詳，又要簡

　　簡歷要詳細，也就是把自己的優(yōu)勢要充分的展現(xiàn)出來，要把很實際的東西展示出來，不能啰嗦，點到為止，言簡意賅（除非簡歷有格外吸引人之處），才會有更多的用人單位的目光投注在其中。

　　二、說話要穩(wěn)，不能浮躁

　　應(yīng)聘者說話時如果很激動，就會顯得不自然，學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會時管用，但到了用人單位有時會被認(rèn)為沒有社會基礎(chǔ)，不予以錄用。

　　三、要有耐性

　　耐性在找工作上是非常重要的。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要以對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。

　　四、要有特點，但不宜鋒芒太露

　　很多人都在應(yīng)聘如果條件也沒什么突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，但如果太另類，太嘩眾取寵，反而會弄巧成拙。鋒芒畢露可能會帶來料想不到的副作用。

　　五、不要太注重細節(jié)

　　許多應(yīng)聘經(jīng)驗的文章里往往寫著注意了什么細節(jié)才被錄用，不要認(rèn)為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視應(yīng)聘者的實際能力與表現(xiàn)，不是一些細節(jié)，如果應(yīng)聘時把精力放到了這上面，往往會有副作用凸顯出來。

　　六、表達你能吃苦的決心，并且也要做好吃苦的準(zhǔn)備

　　吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。在面試中，你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會。

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