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簡歷制作不可忽視的格式小細(xì)節(jié)

發(fā)布于:10-27

  簡歷制作不可忽視的格式小細(xì)節(jié)

 

  在制作簡歷的時(shí)候,很多人都把心思放在如何撐滿一張紙。這固然很重要,但在重視內(nèi)容的同時(shí),我們還不能忽視一些小問題,而這些小問題在HR的眼中其實(shí)是基本功的體現(xiàn)。更甚,有些小問題反倒是最扎眼的,比如字體、字號、行間距等。這些都是超脫于內(nèi)容之外的存在,一旦有明顯的閃失,拿過來掃一眼,都不用看寫的啥,就可以蓋棺了。

 

  在正式招聘的時(shí)候,三十秒算客氣了,十二秒八八也完全正常。雖然這些問題未必會在實(shí)戰(zhàn)中毀掉一次好機(jī)會,但是要是簡歷的人第一眼就鬼使神差地撞見了一個坑,那就不能怪社會了。其次,他看不看得出來問題是他的事兒,我寫得有沒有問題是我的事兒,這不是問題的問題,這是態(tài)度的問題。

 

  字體

 

  一般來說拿到一份簡歷,發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體,基本上就是要崩潰了,心里就會感覺怎么這么亂?當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。

 

  簡歷中一般只用一種字體,根據(jù)個人而異,打印的話還是用黑體(或者加粗宋體)做標(biāo)題、宋體做正文比較好,因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示,雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實(shí)不是很理想。英文簡歷就沒啥好說的,Times New Roman乃是神字體。

 

  字號和修飾

 

  既然說了字體不能太過多,那么如果區(qū)分就要靠字號了,其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少,大概有五層:

 

  *第一層:名字和標(biāo)題(放在頂端,天然區(qū)分,名字可選大號字,地址、電話等不做修飾)。

 

  *第二層:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題(英文大寫字母,加粗,可選大號字,下面用1.5pt的線分隔)。

 

  *第三層:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱(可選英文大寫字母,加粗,標(biāo)準(zhǔn)字號)。

 

  *第四層:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標(biāo)準(zhǔn)字號)。

 

  *第五層:具體內(nèi)容/正文(不做修飾,用bullet point分條列示)。

 

  但是值得注意的是,【中文簡歷不要用斜體】、【不要使用下劃線】、【正文盡量不要加粗】,這三點(diǎn),因?yàn)樵谏厦嫖鍖又蠡旧蠈哟巫銐蛄?,再用這些方法分層就累贅了。

 

  間距

 

  許多求職者會忽略這個問題,覺得無所謂;還有一種情況是迫不得已,當(dāng)自己的簡歷有太多想放的時(shí)候又不知如何取舍,太少的時(shí)候又不知道怎么填補(bǔ)空白,這時(shí)候有些人就會耍小聰明得擴(kuò)大和縮小間距,這也是不明智的。

 

  一般來說在間距上并沒有硬性的要求,只要讓人看著舒服就行,但是如果說你做不好的話,小編建議使用表格來做簡歷然后再去掉表格哦。

 

  或者我推薦使用的規(guī)范是:

 

  頁邊距—上下左右都為2厘米

 

  小標(biāo)題:

 

  字符間距—加寬0.5磅

 

  行距—固定值22磅

 

  兩個字之間有1個空格

 

  段前間距—2行,段后間距—0行

 

  正文:

 

  字符間距—加寬0.5磅

 

  行距—固定值22磅

 

  段前間距—0.5行,段后間距—0行

 

  標(biāo)點(diǎn)

 

  標(biāo)點(diǎn)真心是個小問題啊,或許有人會驚呼:“HR也太小氣了,連這種地方都挑刺???”但是如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號,心中是否有10,000(正確寫法:10,000)只草泥馬呼嘯而過的聲音?

 

  所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號使用必須要各歸各位,正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn),這個并沒有特別的要求,但是簡歷中普遍的單行和bullet point點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。

 

  最后,【、,;】三個要靈活運(yùn)用,如果一句話里要表達(dá)兩塊意思,每個意思又不止一句話,就別全用逗號了,中間【;】一下吧。

 

  看這句話:深度參與XXXX項(xiàng)目,在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),文檔,報(bào)告,會議記錄的收集,分類,保管工作,提升了團(tuán)隊(duì)的效率,同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談,抽樣,問卷調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題,反饋至后期控制部門

 

  看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上不只有逗號啊!


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