薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+課時費晉升通道：學科老師—學科組長—教學主管崗位職責：1、參與學科知識教研，完成教研的工作安排和任務(wù)2、參與部門教學磨課，按磨課老師的要求進行課程修改和精進3、參與學科導師教研，按導師要求完成教學任務(wù)。4、按學生層次和學情進行備課，制作個性化的學習教材和教學資料。5、給學生課后或微信答疑，及時解決學生知識的難點和問題。6、定期召開家長會，了解和反饋學員的學習情況。7、和教務(wù)老師配合，完成教學服務(wù)工作，提高學員滿意度。8、定期參加教學能力考核，根據(jù)考核結(jié)果及時調(diào)整教學安排和計劃崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上，211/985院校優(yōu)先，有授課或家教經(jīng)驗者優(yōu)先2、語文教師需高考語文成績120分以上；英語教師需持有英語專八證書或公六成績達520分以上；數(shù)學教師需高考數(shù)學成績130分以上；理綜教師需高考理綜成績220分以上，文綜教師需高考文綜成績230分以上。3、熱愛教育，喜歡學生，對教育培訓行業(yè)有一定了解。4、具備教育學和心理學相關(guān)知識，持有教師資格者優(yōu)先。5、了解中高考考點，對考題有一定研究。熟悉初高中教材，對重難點知識有一定把握。6、語言表達流暢，邏輯清晰，有一定溝通說服能力。7、有良好的職業(yè)操守、認真踏實，有責任心，專注思考，善于引導，有學科專研能力和知識的探索之心。
