1、?性別：不限
2、?學歷/專業(yè)：本科及以上學歷（優(yōu)秀人才可放寬至大專）；廣告、美術(shù)、設計等相關(guān)專業(yè)；
3、?崗位經(jīng)驗：1年以上設計工作經(jīng)驗（教育行業(yè)及廣告從業(yè)優(yōu)先）；
4、?技能要求：精通Photoshop、Indisgn、Illustrator、Pagemaker等軟件，熟悉印刷標準和流程（熟悉UI、H5等線上設計技能優(yōu)先）
5、?知識要求：具備較強的設計專業(yè)知識以及一定的廣告知識
6、?能力要求：構(gòu)思能力、造型能力、良好的色彩感悟力，獨特的創(chuàng)意風格和觀點；
7、?其他要求：具有童果人屬性、正能量強、有良好的溝通能力及團隊合作精神工作踏實、勤奮、主動、擁有追求完美的品質(zhì)，具備抗壓能力
工作職責
1、?根據(jù)部門目標完成設計月度工作目標；
2、?負責品牌vi管理：根據(jù)品牌發(fā)展需要制定、優(yōu)化品牌VI體系，并根據(jù)現(xiàn)有VI體系對日常設計進行監(jiān)督管理；
3、?設計制作成本控制：根據(jù)設計任務預算進行設計制作成本控制建議；
4、?負責完善設計文檔的歸檔管理；
5、?負責對宣傳物料、活動物料的設計意圖進行策劃，做出創(chuàng)意設計，以提升品牌視覺滿意度；
6、?能夠經(jīng)?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，提高工作效率，以確保日常設計任務及時交付率（周報、月總結(jié)、年度總結(jié)）；
7、?專業(yè)學習：不定期對教育行業(yè)、設計專業(yè)相關(guān)信息進行調(diào)研學習并分享；
晉升通道：平面設計——設計組長——設計主管
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金
請先發(fā)送作品到HR@tonguo.com.cn?謝謝