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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長(zhǎng)沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、完成系統(tǒng)維保項(xiàng)目的具體實(shí)施;服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備及系統(tǒng)軟件的日常維護(hù)和故障排除;2、在維保項(xiàng)目實(shí)施中,根據(jù)客戶合同要求、及維保工作具體情況,編制具體的《運(yùn)行維護(hù)報(bào)告》,并交予部門(mén)經(jīng)理審批后,提交客戶;3、進(jìn)行維保項(xiàng)目實(shí)施中的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘測(cè),協(xié)助公司進(jìn)行其它項(xiàng)目的售前調(diào)研工作;4、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行管理;對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的完成情況對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé);5、協(xié)助銷(xiāo)售人員為客戶提供技術(shù)服務(wù);6、為軟件開(kāi)發(fā)人員提供有關(guān)信息,配合其他同事的工作;7、根據(jù)iso規(guī)范整理匯總相應(yīng)文檔,填寫(xiě)每周、每月、每季、每年度報(bào)表上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。任職資格:1、專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;?2、能力:有較好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及相關(guān)設(shè)備,熟悉Linux,Windows?Server,AIX等操作系統(tǒng);3、個(gè)人素質(zhì):原則性強(qiáng)、執(zhí)行力較強(qiáng),積極主動(dòng)、良好的溝通、組織及人際協(xié)調(diào)能力;具有良好的服務(wù)態(tài)度及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;4、其它要求:因工作性質(zhì)原因,需要能夠定期輪換值晚班。
創(chuàng)智和宇是一家卓越的行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)商和綜合IT服務(wù)提供商,專(zhuān)注于政府民生工程信息化領(lǐng)域,涵蓋社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、人力資源、勞動(dòng)就業(yè)、民政救助、藥品監(jiān)督等政府民生行業(yè)。
????創(chuàng)智和宇擁有14年IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn),先后在湖南、北京、廣東、青海等10余省份共承建各類(lèi)民生信息化項(xiàng)目200多個(gè)。迄今為止,創(chuàng)智和宇保持著項(xiàng)目實(shí)施成功率100%的驕人記錄。
????創(chuàng)智和宇通過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證,擁有“社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)(一、二、三版)前臺(tái)技術(shù)支持商”和“勞動(dòng)99”前臺(tái)技術(shù)支持商資格證書(shū),是國(guó)家“金保工程”指定承建商。
????公司管理規(guī)范,先后通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證、CMMI3國(guó)際軟件成熟度模型認(rèn)證,獲得高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、重合同守信用企業(yè)等各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)。
????創(chuàng)智和宇公司培育了一支集銷(xiāo)售、研發(fā)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、技術(shù)支持、售后服務(wù)于一體的民生信息化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工300多人,其中研究人員占15%,軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)人員占65%,系統(tǒng)集成與技術(shù)支持人員10%,市場(chǎng)及商務(wù)支持人員占10%。90%以上的員工具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
????創(chuàng)智和宇將不斷加大產(chǎn)品研發(fā)投入力度,擴(kuò)大具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)提高客戶服務(wù)水平,深化內(nèi)部管理,使企業(yè)保持快速健康成長(zhǎng)可持續(xù)發(fā)展,完成使命,達(dá)成愿景。愿景:成為勞動(dòng)和社會(huì)保障信息化領(lǐng)域的常青企業(yè)核心價(jià)值觀:自強(qiáng)不息,厚德載物,健康生活,快樂(lè)工作
????健康生活,快樂(lè)工作是我們的共識(shí)。
????我們的生活范圍絕不僅是辦公桌前,健康協(xié)會(huì)、健身協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、籃球、足球、羽毛球、乒乓球協(xié)會(huì)……眾多的俱樂(lè)部組織能夠讓大家親如兄弟姐妹,共享健康和快樂(lè)。
????公司每年開(kāi)展各項(xiàng)體育賽事和組織員工集體拓展訓(xùn)練、卡拉OK比賽、節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。
????公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對(duì)崗位類(lèi)別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。?一、?基本保障1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))3、?住房公積金二、?節(jié)假關(guān)懷1、?法定節(jié)假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節(jié)日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關(guān)懷1、?員工年度免費(fèi)健康體檢2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(wèn)(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)?四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)2、?年度大型全員拓展訓(xùn)練3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)4、?PST團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金5、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持6、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金7、?CCI企業(yè)文化積分獎(jiǎng)勵(lì)五、?其他1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼
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