崗位職責(zé):1、參與模塊的概要、詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫;2、在項目開發(fā)計劃進度規(guī)定的時間內(nèi)按質(zhì)按量獨立完成指定模塊的編碼任務(wù);3、規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣,對自己代碼進行復(fù)查,并進行簡單的測試,及時消除代碼中的缺陷;4、相關(guān)軟件的維護完善和升級工作,遠程支持或現(xiàn)場支持系統(tǒng)啟動;5、配合測試部門進行代碼測試工作;6、相關(guān)文檔編寫;7、提交周工作總結(jié)及下周工作及學(xué)習(xí)計劃;8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件或計算機相關(guān)專業(yè),兩年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;2、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、以及Web?Service、AJAX等開發(fā)技術(shù),對當(dāng)前最新的WEB前端展現(xiàn)技術(shù)有一定的了解;3、對Java語言基礎(chǔ)有較好的掌握,熟悉OOP、AOP等設(shè)計理念;4、熟練掌握J(rèn)2EE技術(shù)體系,掌握J(rèn)2EE基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)(Servlet、JDBC、JSP),能夠編寫自定義標(biāo)簽,掌握Struts2框架及配置;5、熟練掌握SQL語言的編寫,熟悉ORACLE數(shù)據(jù)里的基本知識及常用函數(shù)、關(guān)鍵字等;掌握一定的數(shù)據(jù)庫及SQL語句調(diào)優(yōu)的方法;6、能夠運用PowerDesinger等工具進行數(shù)據(jù)庫和UML建模;7、有較強的責(zé)任心,積極主動;良好的團隊精神,有相關(guān)勞動保障、醫(yī)院HIS、勞動力市場等相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。8、本崗位有一定的出差。公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調(diào)整機制,尊重崗位價值差異,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時也為員工提供完善的福利制度。一、?基本保障1、?人身意外商業(yè)保險(包括實習(xí)生、試用期員工)2、?社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險)3、?住房公積金二、?節(jié)假關(guān)懷1、?法定節(jié)假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節(jié)日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關(guān)懷1、?員工年度免費健康體檢2、?員工免費健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)四、?團隊活動1、?年度大型全員財年大會2、?親子活動、家屬答謝會等豐富多彩的企劃活動3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會4、?乒羽協(xié)會、籃球協(xié)會、足球協(xié)會、親子協(xié)會、騎行團等公司活動支持5、?駐外員工企業(yè)文化活動基金五、?其他1、?出差補貼、高原補貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購機補貼