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薪資5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 周末雙休 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責(zé):1.?組織薪資調(diào)查,了解公司職員對目前薪資狀況的滿意程度,并作相關(guān)分析;2.?參與制定和修改公司職員薪資結(jié)構(gòu)、等級調(diào)整規(guī)劃和方案、獎金激勵制度;3.?根據(jù)工資計發(fā)周期和考績及稅額情況,及時安排月度工資計劃,并對當(dāng)月考勤進行監(jiān)督與監(jiān)控;4.?及時了解社會保險相應(yīng)規(guī)章制度及時給予職員最新信息反饋并每月按照保險要求為職員辦理相應(yīng)各類保險;5.?協(xié)助社會保險機構(gòu)核算月度及年度保險預(yù)算;6.?協(xié)助制定分公司績效管理制度與實施方案;7.?協(xié)助跟進與監(jiān)督,推動與監(jiān)督績效管理流程的執(zhí)行;8.?協(xié)助績效考核的組織、過程管理和結(jié)果分析工作,并建立公司職員績效檔案;9.?協(xié)助對考核結(jié)果進行合理評估及組織面談,處理好考核中出現(xiàn)的問題;10.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。崗位要求:1.?人力資源管理、企業(yè)管理及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。2.?2年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗。3.?熟悉運作薪酬福利、社會保險、績效管理及勞動關(guān)系管理等相關(guān)工作流程;4.?熟悉薪酬管理、社會保險及勞動關(guān)系等相關(guān)制度及各項法律法規(guī);5.?熟悉各種辦公軟件的運用。6.?踏實肯干,耐心細致,有責(zé)任心;7.?學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強,善于分析思考問題;8.?較強的邏輯思維能力,獨立性強,富有團隊合作精神。薪酬福利:1.?薪酬---行業(yè)內(nèi)極富競爭力的工資標(biāo)準(zhǔn):工資+年終獎金;2.?福利---完善、人性化的福利制度:(1)?通訊費+交通費+過節(jié)費+五險一金;(2)?關(guān)愛員工,提供員工子女助學(xué)基金;(3)?每年一次體檢;(4)?外派滿一年可享受2000元個人生活物資購置費;(5)?上崗前提供完善的專業(yè)的帶薪培訓(xùn),并支持員工自我增值等相關(guān)資助;(6)?入職公司滿三年,主管級別可獲5000元現(xiàn)金獎勵、經(jīng)理級別可獲10000元現(xiàn)金獎勵;(7)?管理干部服務(wù)滿三年,從第四年起可給其父母任何一方每月固定發(fā)放500元服務(wù)獎;(8)?優(yōu)秀干部可獲年度國外參觀學(xué)習(xí)或深造機會等福利。
之平管理作為一家極負盛名的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商之一,國家一級資質(zhì)企業(yè),以專業(yè)能力和細意盡心之風(fēng)格在寫字樓、商業(yè)物業(yè)、綜合體物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、醫(yī)院物業(yè)、學(xué)校物業(yè)、公共交通物業(yè)、企事業(yè)后勤服務(wù)及設(shè)施管理、資產(chǎn)管理、銷售與租賃、研究與咨詢、投資買賣等方面為顧客創(chuàng)造價值。優(yōu)質(zhì)品牌和全方位的服務(wù)體系是之平管理競爭優(yōu)勢與一貫追求。之平管理業(yè)務(wù)覆蓋全國20多個城市,以海南、華南、華東、環(huán)渤海灣、西南、中部區(qū)域為主形成跨區(qū)域營運模式。通過區(qū)域聯(lián)運監(jiān)察、督導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、遠程即時成像系統(tǒng)等技術(shù)手段,構(gòu)建成熟的質(zhì)量監(jiān)控體系并使資源得到有效共享。我們深諳顧客服務(wù)之道。我們的職員都不斷反思如何才能更好地服務(wù)顧客,以達到***經(jīng)營效果。我們知道:今天的顧客比任何時候都需要有更多的選擇,顧客選擇我們就代表了一種競爭,我們必須超越我們的競爭對手。我們建立組織要能夠持久適應(yīng)數(shù)代領(lǐng)導(dǎo)人和多個產(chǎn)品生命周期,這與僅以一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)人或一個偉大的點子為中心而建立起來的組織截然相反。為此,我們鼓勵和倡導(dǎo)每一位同事在工作中要同時追求和滿足兩個極端。不僅僅是選擇a或選b,而是想方設(shè)法同時擁有a與b,這a和b就是——目標(biāo)與利潤、持續(xù)與變革、責(zé)任與自由等。we?do?our?best,so?you?can?be?your?best,我們的頭腦從不停止思考。本著繼往開來的精神,充分體現(xiàn)與時并進的現(xiàn)代企業(yè)管理念,新的開發(fā)力就是創(chuàng)造環(huán)境文化的基礎(chǔ)力量?!白鳛閯?chuàng)造環(huán)境文化的旗手”、“以顧客服務(wù)打造***”、“以新技術(shù)推進事業(yè)”、“向高效率的管理頂峰挑戰(zhàn)”等理念是我們不懈追求的目標(biāo),“細意盡心”是之平管理每一位職員發(fā)自肺腑的工作精神和服務(wù)之心,并被積極貫徹到工作的每個細節(jié)中。為此我們必須不斷地追求更高素質(zhì)之管理服務(wù)并務(wù)必日臻完美,為顧客推出嶄新且多元化的管理服務(wù),以體現(xiàn)我們這份非凡服務(wù)心意,更令顧客安枕無憂,工作生活倍添優(yōu)悠。遠見:超越平凡的決心,管理質(zhì)素的保證,服務(wù)顧客的承諾。團隊:注重流程的有效模式,尋找成長的推動力量,提高顧客的終生價值。未來:之平管理更會寬闊職員的視野,充實職員的培訓(xùn),提高管理服務(wù)質(zhì)量,為顧客締造愜意環(huán)境,享受優(yōu)質(zhì)生活和工作環(huán)境,從而邁向中國專業(yè)物業(yè)管理新的一頁。我們深信,這些因素都將促使之平管理成為中國***管理服務(wù)商之一。我們的人事政策:作為一家二十一世紀(jì)現(xiàn)代化經(jīng)營企業(yè),我們的宗旨是服務(wù)于需求不斷變化的顧客。我們的成功依賴于我們團隊的全體成員不間斷的進步和努力。很顯然,我們在其中生存并服務(wù)于企業(yè)的是一個變化迅速且不可預(yù)測的時代。為此,在我們的企業(yè)介紹和組織環(huán)境中,您已看到許多變化和改進,我們希望這些變化和改進能更好地滿足您擇業(yè)的需要。由于我們是在過去成功基礎(chǔ)上新組建的團隊,這個時候我們對企業(yè)未來遠景之確定和經(jīng)營業(yè)務(wù)的重新定位尤為適當(dāng)?;谶@一目的,我們也產(chǎn)生了許多新的想法。我們知道樹立明確的組織理念并非選擇合適的詞匯來表達企業(yè)的價值觀,而是對驅(qū)動企業(yè)的基本概念需要達成共識。我們不再沿用傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式和人才,我們致力于培養(yǎng)和輸送新型的物業(yè)管理人才,通過運用新技術(shù)和低成本的管理模式,向高效率的管理頂峰挑戰(zhàn),以顧客服務(wù)打造品牌。我們的人才理念是:財富、成長、精神;我們認為力求發(fā)展并追求卓越成就和貢獻的員工是我們的財富;我們致力于與員工的共同成長,希望員工在成長的道路上保持活力、健康,提倡團隊之間簡單、和諧的人際關(guān)系;敬業(yè)精神與團隊精神是我們達成目標(biāo)的前提和保障。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展之需要,我們現(xiàn)在特別歡迎您加盟我們的企業(yè)并一起出謀出力,為顧客提供高質(zhì)量之管理服務(wù)。歡迎您對我們所招聘的任何職位有興趣,并將您的個人簡歷和有關(guān)履歷證明直接發(fā)送給我們。我們謹(jǐn)向您表示最真摯的感謝!企業(yè)理念企業(yè)使命:我們致力于營造智慧?民主之企業(yè)文化氛圍,我們的每一位員工在共同價值觀的驅(qū)動下,將全力以赴提升我們的客戶服務(wù)水平及專業(yè)管理質(zhì)素,在管理服務(wù)的設(shè)計及推行上銳意創(chuàng)新,提供極具競爭力及物超所值的服務(wù),提升我們所轄物業(yè)的價值。核心價值觀:尊重他人,善于溝通;群策群力,銳意創(chuàng)新;專業(yè)管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。愿景:成為中國最具專業(yè)水平、***服務(wù)質(zhì)量的物業(yè)管理集團,為顧客提供專業(yè)管理及物超所值的服務(wù)。企業(yè)目標(biāo):我們現(xiàn)在所開展的各項業(yè)務(wù),一定要達到***水平,得到顧客的認可和業(yè)界的尊重。?*聲明:深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司并無委托任何機構(gòu)代理招聘人才,公司招聘不會對求職者收取任何費用。望求職人員在查詢招聘信息、遞交應(yīng)聘材料時注意辨別真?zhèn)危?jǐn)防信息泄露或上當(dāng)受騙,必要時向勞動、公安等部門舉報求助,切實維護好自身權(quán)益。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
薪酬專員 上海谷田餐飲管理有限公司 上海·普陀區(qū) 面議
薪酬專員 臺州富嶺塑膠有限公司 浙江·臺州 面議
薪酬專員 上海鈦士星金屬科技有限公司 上海-嘉定區(qū) 面議
薪酬專員 廣東得勝電子有限公司 廣東·惠州 6000-8000元/月
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