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薪資1.2萬-1.8萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.2萬-1.8萬元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
周末雙休 五險一金 節(jié)日福利 交通補助 通訊補貼 年底雙薪
崗位職責:1、負責業(yè)務體系運行的跟進、驗證工作;2、負責管理標準的推行及驗證工作;3、負責公司全委項目品質檢查的審核工作;4、負責突發(fā)事件處理驗證工作;5、負責專項業(yè)務的督導、提升工作;6、協(xié)助上級開展工作。任職要求:1、熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務流程,具有豐富的現場管理經驗;2、熟悉質量管理體系,具有獨立運作質量體系的成功經驗;3、具有較強的組織管理能力;4、具有較強的邏輯思維能力和溝通能力;5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。
之平管理作為一家極負盛名的房地產綜合服務商之一,國家一級資質企業(yè),以專業(yè)能力和細意盡心之風格在寫字樓、商業(yè)物業(yè)、綜合體物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、醫(yī)院物業(yè)、學校物業(yè)、公共交通物業(yè)、企事業(yè)后勤服務及設施管理、資產管理、銷售與租賃、研究與咨詢、投資買賣等方面為顧客創(chuàng)造價值。優(yōu)質品牌和全方位的服務體系是之平管理競爭優(yōu)勢與一貫追求。之平管理業(yè)務覆蓋全國20多個城市,以海南、華南、華東、環(huán)渤海灣、西南、中部區(qū)域為主形成跨區(qū)域營運模式。通過區(qū)域聯運監(jiān)察、督導,網絡辦公系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、遠程即時成像系統(tǒng)等技術手段,構建成熟的質量監(jiān)控體系并使資源得到有效共享。我們深諳顧客服務之道。我們的職員都不斷反思如何才能更好地服務顧客,以達到***經營效果。我們知道:今天的顧客比任何時候都需要有更多的選擇,顧客選擇我們就代表了一種競爭,我們必須超越我們的競爭對手。我們建立組織要能夠持久適應數代領導人和多個產品生命周期,這與僅以一位卓越的領導人或一個偉大的點子為中心而建立起來的組織截然相反。為此,我們鼓勵和倡導每一位同事在工作中要同時追求和滿足兩個極端。不僅僅是選擇a或選b,而是想方設法同時擁有a與b,這a和b就是——目標與利潤、持續(xù)與變革、責任與自由等。we?do?our?best,so?you?can?be?your?best,我們的頭腦從不停止思考。本著繼往開來的精神,充分體現與時并進的現代企業(yè)管理念,新的開發(fā)力就是創(chuàng)造環(huán)境文化的基礎力量。“作為創(chuàng)造環(huán)境文化的旗手”、“以顧客服務打造***”、“以新技術推進事業(yè)”、“向高效率的管理頂峰挑戰(zhàn)”等理念是我們不懈追求的目標,“細意盡心”是之平管理每一位職員發(fā)自肺腑的工作精神和服務之心,并被積極貫徹到工作的每個細節(jié)中。為此我們必須不斷地追求更高素質之管理服務并務必日臻完美,為顧客推出嶄新且多元化的管理服務,以體現我們這份非凡服務心意,更令顧客安枕無憂,工作生活倍添優(yōu)悠。遠見:超越平凡的決心,管理質素的保證,服務顧客的承諾。團隊:注重流程的有效模式,尋找成長的推動力量,提高顧客的終生價值。未來:之平管理更會寬闊職員的視野,充實職員的培訓,提高管理服務質量,為顧客締造愜意環(huán)境,享受優(yōu)質生活和工作環(huán)境,從而邁向中國專業(yè)物業(yè)管理新的一頁。我們深信,這些因素都將促使之平管理成為中國***管理服務商之一。我們的人事政策:作為一家二十一世紀現代化經營企業(yè),我們的宗旨是服務于需求不斷變化的顧客。我們的成功依賴于我們團隊的全體成員不間斷的進步和努力。很顯然,我們在其中生存并服務于企業(yè)的是一個變化迅速且不可預測的時代。為此,在我們的企業(yè)介紹和組織環(huán)境中,您已看到許多變化和改進,我們希望這些變化和改進能更好地滿足您擇業(yè)的需要。由于我們是在過去成功基礎上新組建的團隊,這個時候我們對企業(yè)未來遠景之確定和經營業(yè)務的重新定位尤為適當?;谶@一目的,我們也產生了許多新的想法。我們知道樹立明確的組織理念并非選擇合適的詞匯來表達企業(yè)的價值觀,而是對驅動企業(yè)的基本概念需要達成共識。我們不再沿用傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式和人才,我們致力于培養(yǎng)和輸送新型的物業(yè)管理人才,通過運用新技術和低成本的管理模式,向高效率的管理頂峰挑戰(zhàn),以顧客服務打造品牌。我們的人才理念是:財富、成長、精神;我們認為力求發(fā)展并追求卓越成就和貢獻的員工是我們的財富;我們致力于與員工的共同成長,希望員工在成長的道路上保持活力、健康,提倡團隊之間簡單、和諧的人際關系;敬業(yè)精神與團隊精神是我們達成目標的前提和保障。根據企業(yè)未來發(fā)展之需要,我們現在特別歡迎您加盟我們的企業(yè)并一起出謀出力,為顧客提供高質量之管理服務。歡迎您對我們所招聘的任何職位有興趣,并將您的個人簡歷和有關履歷證明直接發(fā)送給我們。我們謹向您表示最真摯的感謝!企業(yè)理念企業(yè)使命:我們致力于營造智慧?民主之企業(yè)文化氛圍,我們的每一位員工在共同價值觀的驅動下,將全力以赴提升我們的客戶服務水平及專業(yè)管理質素,在管理服務的設計及推行上銳意創(chuàng)新,提供極具競爭力及物超所值的服務,提升我們所轄物業(yè)的價值。核心價值觀:尊重他人,善于溝通;群策群力,銳意創(chuàng)新;專業(yè)管理,優(yōu)質服務。愿景:成為中國最具專業(yè)水平、***服務質量的物業(yè)管理集團,為顧客提供專業(yè)管理及物超所值的服務。企業(yè)目標:我們現在所開展的各項業(yè)務,一定要達到***水平,得到顧客的認可和業(yè)界的尊重。?*聲明:深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司并無委托任何機構代理招聘人才,公司招聘不會對求職者收取任何費用。望求職人員在查詢招聘信息、遞交應聘材料時注意辨別真?zhèn)?,謹防信息泄露或上當受騙,必要時向勞動、公安等部門舉報求助,切實維護好自身權益。
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品質主管品質經理 東莞市腹靈競技電子有限公司 廣東·東莞 5500~8000元/月
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