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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 今天
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·徐州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)
工作職責(zé)1.
????負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審,并出具書(shū)面會(huì)審意見(jiàn);2.
????負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱蔽工程圖片資料庫(kù),為后期工程管理提供技術(shù)支持;3.
????負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作,對(duì)老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo);4.
????負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程例會(huì),從物業(yè)的角度對(duì)設(shè)計(jì)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議;5.
????從客戶(hù)敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議,減少產(chǎn)品瑕疵,降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量,使產(chǎn)品最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行;6.
????負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì),包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)組織等;7.
????配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作。任職要求1.
????25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2.
????3年以上項(xiàng)目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);3.
????熟悉電氣、給排水、建筑等專(zhuān)業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí);4.
????具備專(zhuān)業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角;5.
????較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
【公司簡(jiǎn)介】????旭輝集團(tuán)成立于2000年,是一家以?xún)?nèi)地住宅開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的香港上市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)(股票代碼00884.HK)。????旭輝總部設(shè)在中國(guó)上海,集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體,具有“中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”,“中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”,系“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”和“中國(guó)城市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商策略聯(lián)盟”會(huì)員單位。????旭輝立足以上海為中心的“長(zhǎng)三角區(qū)域”和以北京為核心的“環(huán)渤海灣區(qū)域”,同時(shí)將主營(yíng)業(yè)務(wù)向具有成長(zhǎng)潛力的二、三線城市拓展,開(kāi)發(fā)項(xiàng)目覆蓋北京、上海、嘉興、蘇州、重慶、長(zhǎng)沙、合肥、廊坊、福州、廈門(mén)、鎮(zhèn)江等多個(gè)地區(qū),涵蓋普通住宅、高層公寓、花園洋房、別墅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。????上海永升物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)永升物業(yè))成立于2002年,為旭輝集團(tuán)全資子公司,是一家具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。????永升物業(yè)已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系及GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證,具備現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理資格。????永升物業(yè)目前在管項(xiàng)目覆蓋:上海、北京、蘇州、鎮(zhèn)江、嘉興、合肥、廈門(mén)、福州、長(zhǎng)沙、廊坊、重慶、天津、唐山等13個(gè)地區(qū)及城市,管理規(guī)模接近600萬(wàn)平方米,已接管項(xiàng)目個(gè)數(shù)達(dá)59個(gè)之多,項(xiàng)目類(lèi)型涵蓋甲級(jí)商務(wù)樓、大型住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)和城市綜合體等。????永升物業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)擁有多個(gè)物業(yè)管理的優(yōu)秀示范項(xiàng)目,北京的“上海沙龍”連續(xù)3年榮獲“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”,上海的“永升大廈”連續(xù)3年榮獲“上海市優(yōu)秀管理小區(qū)”,鎮(zhèn)江的“朗香郡”項(xiàng)目獲得鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱(chēng)號(hào),長(zhǎng)沙的“藏郡”獲評(píng)“長(zhǎng)沙市優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),?廈門(mén)的永升花園連續(xù)5年榮獲廈門(mén)市“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”,重慶的朗香郡獲得“重慶市優(yōu)秀住宅小區(qū)”……????自成立以來(lái),永升物業(yè)一直致力于打造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)品牌,本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念,在“待客至誠(chéng)、尊重信任、平等開(kāi)放、追求卓越”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下,不斷為業(yè)主提供“感動(dòng)人心的服務(wù)”,營(yíng)造“安全、舒適、方便、優(yōu)雅”的工作和生活空間。????在公司內(nèi)部,永升物業(yè)倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的理念,擁有“簡(jiǎn)單、透明、陽(yáng)光,尊重、信任、開(kāi)放”的工作氛圍,為員工提供良好的工作環(huán)境,以及雙通道、多方向、開(kāi)放式的發(fā)展平臺(tái),幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)。????展望未來(lái),蓄勢(shì)遠(yuǎn)航。永升物業(yè)堅(jiān)定不移地“以客為始,待客至誠(chéng),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”,致力于“成為中國(guó)最優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。????公司提供的福利待遇:????1、在同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;????2、按照法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;????3、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日等;????4、五天八小時(shí)雙休制;????5、年度福利體檢;????6、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金及工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng);????7、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn),開(kāi)設(shè)運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)知識(shí)類(lèi)、技能提升類(lèi)等多方面、多角度的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程;????8、開(kāi)放、平等、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司網(wǎng)站http://?www.yongshengwy.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
物業(yè)前介工程師 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 江蘇·蘇州 6千-1.2萬(wàn)元/月
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