片區(qū)品質(zhì)督導(dǎo)

上海永升物業(yè)管理股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼帶薪年假

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)編制片區(qū)品質(zhì)保證的中長(zhǎng)期規(guī)劃，品質(zhì)管理的年度工作計(jì)劃、品質(zhì)管理制度，并推動(dòng)實(shí)施，穩(wěn)定并持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì)；
2.?組織對(duì)片區(qū)各項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行綜合或?qū)ｍ?xiàng)的檢查，對(duì)項(xiàng)目工作（如初始化運(yùn)作、創(chuàng)建內(nèi)外部示范項(xiàng)目）提供技術(shù)支持；
3.?根據(jù)區(qū)域客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；
4.?負(fù)責(zé)重大報(bào)事及投訴的處理，并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議；
5.?負(fù)責(zé)與區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理部在品質(zhì)管理方面的工作對(duì)接及相關(guān)政策的落地實(shí)施；
6.?負(fù)責(zé)組織與實(shí)施片區(qū)內(nèi)部關(guān)于物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理的培訓(xùn)；
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷；1年以上物業(yè)企業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.?熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行、審核、認(rèn)證工作并能靈活運(yùn)用；
3.?掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)，及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)；
4.?優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，對(duì)工作強(qiáng)度有抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司介紹（Company Introduction）

【公司簡(jiǎn)介】????旭輝集團(tuán)成立于2000年，是一家以內(nèi)地住宅開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的香港上市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（股票代碼00884.HK）。????旭輝總部設(shè)在中國(guó)上海，集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體，具有“中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”，“中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)”，系“中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)城市開發(fā)專業(yè)委員會(huì)”和“中國(guó)城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟”會(huì)員單位。????旭輝立足以上海為中心的“長(zhǎng)三角區(qū)域”和以北京為核心的“環(huán)渤海灣區(qū)域”，同時(shí)將主營(yíng)業(yè)務(wù)向具有成長(zhǎng)潛力的二、三線城市拓展，開發(fā)項(xiàng)目覆蓋北京、上海、嘉興、蘇州、重慶、長(zhǎng)沙、合肥、廊坊、福州、廈門、鎮(zhèn)江等多個(gè)地區(qū)，涵蓋普通住宅、高層公寓、花園洋房、別墅、寫字樓、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。????上海永升物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱永升物業(yè)）成立于2002年，為旭輝集團(tuán)全資子公司，是一家具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。????永升物業(yè)已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系及GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證，具備現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理資格。????永升物業(yè)目前在管項(xiàng)目覆蓋：上海、北京、蘇州、鎮(zhèn)江、嘉興、合肥、廈門、福州、長(zhǎng)沙、廊坊、重慶、天津、唐山等13個(gè)地區(qū)及城市，管理規(guī)模接近600萬(wàn)平方米，已接管項(xiàng)目個(gè)數(shù)達(dá)59個(gè)之多，項(xiàng)目類型涵蓋甲級(jí)商務(wù)樓、大型住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)和城市綜合體等。????永升物業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)擁有多個(gè)物業(yè)管理的優(yōu)秀示范項(xiàng)目，北京的“上海沙龍”連續(xù)3年榮獲“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”，上海的“永升大廈”連續(xù)3年榮獲“上海市優(yōu)秀管理小區(qū)”，鎮(zhèn)江的“朗香郡”項(xiàng)目獲得鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號(hào)，長(zhǎng)沙的“藏郡”獲評(píng)“長(zhǎng)沙市優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào),?廈門的永升花園連續(xù)5年榮獲廈門市“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”，重慶的朗香郡獲得“重慶市優(yōu)秀住宅小區(qū)”……????自成立以來，永升物業(yè)一直致力于打造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)品牌，本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念，在“待客至誠(chéng)、尊重信任、平等開放、追求卓越”的核心價(jià)值觀引領(lǐng)下，不斷為業(yè)主提供“感動(dòng)人心的服務(wù)”，營(yíng)造“安全、舒適、方便、優(yōu)雅”的工作和生活空間。????在公司內(nèi)部，永升物業(yè)倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念，擁有“簡(jiǎn)單、透明、陽(yáng)光，尊重、信任、開放”的工作氛圍，為員工提供良好的工作環(huán)境，以及雙通道、多方向、開放式的發(fā)展平臺(tái)，幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展和成長(zhǎng)。????展望未來，蓄勢(shì)遠(yuǎn)航。永升物業(yè)堅(jiān)定不移地“以客為始，待客至誠(chéng)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”，致力于“成為中國(guó)最優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。????公司提供的福利待遇：????1、在同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；????2、按照法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；????3、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日等；????4、五天八小時(shí)雙休制；????5、年度福利體檢；????6、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金及工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)；????7、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn)，開設(shè)運(yùn)營(yíng)管理類、人力資源管理類、財(cái)務(wù)知識(shí)類、技能提升類等多方面、多角度的專業(yè)培訓(xùn)課程；????8、開放、平等、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司網(wǎng)站http://?www.yongshengwy.com