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薪資5千-7千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇·徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-7千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 績效獎金 全勤獎
工作職責(zé):1、?協(xié)助制定所負(fù)責(zé)多條線工作業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、宣貫、落地;2、及時監(jiān)督檢查各項專業(yè)條線工作的實施,把控品質(zhì);3、?制定所在項目年度、季度、月度某多個條線的工作計劃及專項計劃,報直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;4、根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制部門年度費(fèi)用預(yù)算;5、制定全年所管理多個條線的人員編制計劃,并根據(jù)項目階段特點(diǎn),定期核定部門崗位安排和人員編制,有必要時完善相關(guān)文件和崗位職責(zé);6、?制定所負(fù)責(zé)多條線的新員工入職引導(dǎo)計劃,實施培訓(xùn),確保新員工能快速適應(yīng)工作;7、制定所負(fù)責(zé)多條線在崗員工的培訓(xùn),開展各項專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓(xùn),幫助員工提高工作技能,同時建立、完善部門骨干員工梯隊;8、?監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評并組織績效溝通,提升工作績效;9、及時處理責(zé)任范圍內(nèi)的重大突發(fā)事件,并跟蹤處理結(jié)果;10、?完成上級交辦的其它工作。崗位要求:1、27-45周歲,大專學(xué)歷;2、相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗;3、u?熟悉國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規(guī)規(guī)定;4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識,掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營基礎(chǔ)知識,及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識;5、熟練掌握使用office辦公軟件。
【公司簡介】????旭輝集團(tuán)成立于2000年,是一家以內(nèi)地住宅開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的香港上市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(股票代碼00884.HK)。????旭輝總部設(shè)在中國上海,集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體,具有“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)”,“中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì)”,系“中國房地產(chǎn)協(xié)會城市開發(fā)專業(yè)委員會”和“中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟”會員單位。????旭輝立足以上海為中心的“長三角區(qū)域”和以北京為核心的“環(huán)渤海灣區(qū)域”,同時將主營業(yè)務(wù)向具有成長潛力的二、三線城市拓展,開發(fā)項目覆蓋北京、上海、嘉興、蘇州、重慶、長沙、合肥、廊坊、福州、廈門、鎮(zhèn)江等多個地區(qū),涵蓋普通住宅、高層公寓、花園洋房、別墅、寫字樓、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。????上海永升物業(yè)管理有限公司(以下簡稱永升物業(yè))成立于2002年,為旭輝集團(tuán)全資子公司,是一家具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。????永升物業(yè)已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系及GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證,具備現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理資格。????永升物業(yè)目前在管項目覆蓋:上海、北京、蘇州、鎮(zhèn)江、嘉興、合肥、廈門、福州、長沙、廊坊、重慶、天津、唐山等13個地區(qū)及城市,管理規(guī)模接近600萬平方米,已接管項目個數(shù)達(dá)59個之多,項目類型涵蓋甲級商務(wù)樓、大型住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)和城市綜合體等。????永升物業(yè)在全國范圍內(nèi)擁有多個物業(yè)管理的優(yōu)秀示范項目,北京的“上海沙龍”連續(xù)3年榮獲“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)”,上海的“永升大廈”連續(xù)3年榮獲“上海市優(yōu)秀管理小區(qū)”,鎮(zhèn)江的“朗香郡”項目獲得鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號,長沙的“藏郡”獲評“長沙市優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號,?廈門的永升花園連續(xù)5年榮獲廈門市“物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)”,重慶的朗香郡獲得“重慶市優(yōu)秀住宅小區(qū)”……????自成立以來,永升物業(yè)一直致力于打造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)品牌,本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念,在“待客至誠、尊重信任、平等開放、追求卓越”的核心價值觀引領(lǐng)下,不斷為業(yè)主提供“感動人心的服務(wù)”,營造“安全、舒適、方便、優(yōu)雅”的工作和生活空間。????在公司內(nèi)部,永升物業(yè)倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,擁有“簡單、透明、陽光,尊重、信任、開放”的工作氛圍,為員工提供良好的工作環(huán)境,以及雙通道、多方向、開放式的發(fā)展平臺,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展和成長。????展望未來,蓄勢遠(yuǎn)航。永升物業(yè)堅定不移地“以客為始,待客至誠,為客戶創(chuàng)造價值”,致力于“成為中國最優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。????公司提供的福利待遇:????1、在同行業(yè)中極具競爭力的薪資待遇;????2、按照法律規(guī)定繳納五險一金;????3、帶薪年假、國家法定節(jié)假日等;????4、五天八小時雙休制;????5、年度福利體檢;????6、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金及工齡工資、績效獎金及年終獎;????7、完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及培訓(xùn),開設(shè)運(yùn)營管理類、人力資源管理類、財務(wù)知識類、技能提升類等多方面、多角度的專業(yè)培訓(xùn)課程;????8、開放、平等、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司網(wǎng)站http://?www.yongshengwy.com
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