崗位職責(zé):
1、協(xié)助品牌經(jīng)理和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，利用自身資源和優(yōu)勢(shì)，深挖產(chǎn)品線，根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)向制定開(kāi)發(fā)策略和進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，開(kāi)拓新品精品，深入上游供應(yīng)商，把控成本和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化；；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、審核、篩選和確認(rèn)；
3、負(fù)責(zé)公司新品的包材、內(nèi)容物、成品的尋樣、打樣、測(cè)試、評(píng)估、產(chǎn)品備案、產(chǎn)品第檢測(cè)；
4、負(fù)責(zé)公司新品包材、成品的采購(gòu)條款、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格和交期、產(chǎn)品工藝等的商務(wù)談判和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審；
5、負(fù)責(zé)對(duì)包材供應(yīng)商、OEM供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，按時(shí)完成新品上市計(jì)劃的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的新品的論證和可操作性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（如工藝可實(shí)現(xiàn)性、開(kāi)模、模具費(fèi)用、上機(jī)測(cè)試、成本核算、價(jià)格評(píng)審、交期控制等）；
任職資格:
1、3年以上彩妝行業(yè)包材開(kāi)發(fā)、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)內(nèi)外彩妝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)制作工藝和生產(chǎn)流程，了解國(guó)內(nèi)外彩妝產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉出口美國(guó)、歐盟國(guó)家和地區(qū)彩妝產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求；
4、熟悉化妝品產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和ODM管理流程，5年以上化妝品ODM管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉彩妝產(chǎn)品包材、內(nèi)容物、成品的檢測(cè)方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽標(biāo)注要求、產(chǎn)品備案、條碼申請(qǐng)、配方體系審核等相關(guān)知識(shí)。
【棒谷提供】
1、薪酬范圍：10-18K/月，詳細(xì)面議
2、專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍，為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展
3、福利待遇：五險(xiǎn)一金/績(jī)效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/創(chuàng)新獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/入職體檢/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/大型年會(huì)/達(dá)標(biāo)旅游/節(jié)日禮物/下午茶（其余福利根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)實(shí)行）
4、帶薪假期：帶薪年假（5-7天）、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等
5、工作氛圍：開(kāi)放、輕松、扁平化管理
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