廣州優(yōu)櫻斯貿(mào)易有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、營銷于一體的專業(yè)化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創(chuàng)于2013年，經(jīng)過3年的快速發(fā)展，目前人員規(guī)模100+人，品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個國家，形成以廣東為中心，輻射全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家，并積極進入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗，堅持自主創(chuàng)新和實施品牌戰(zhàn)略，精選了一批具備敏銳時尚觸覺的職業(yè)買手，依托技術(shù)精湛的服裝設(shè)計生產(chǎn)團隊以及高度專業(yè)的運營團隊，逐步從“生產(chǎn)”到“設(shè)計＋生產(chǎn)”、從“生產(chǎn)車間”到“企業(yè)總部”的轉(zhuǎn)變，打造自有品牌，主打時尚休閑、青春個性女裝。公司YOINS獨立品牌站（yoins.com）專注于時尚生活消費品的全球在線零售，包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發(fā)展趨勢迅猛，主營產(chǎn)品有3C產(chǎn)品、？玩具航模、戶外運動休閑，婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾，家居、家紡、廚衛(wèi)等類別。我們不注重資歷，只看才華。只要你懷揣著夢想和野心，我們隨時歡迎你的加入！共同以更前瞻的理念，更品質(zhì)的環(huán)境，更舒適的購物體驗，把中國的優(yōu)質(zhì)商品，優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶到全世界，引領(lǐng)服裝界新潮流！人才理念
????用人理念：我們是行業(yè)的開拓先鋒，注重優(yōu)秀和有潛力的人才引進，和員工共同成長是我們的用人之道，積極主動、善于學(xué)習(xí)、樂于分享是我們的選人準(zhǔn)則，創(chuàng)造平等的發(fā)展機會，利益共享是我們的留人方式，我們一直持續(xù)完善內(nèi)部環(huán)境，為員工提供一個成長和發(fā)展的寬廣舞臺，吸引更多的學(xué)習(xí)型人才加盟。企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團隊，同事關(guān)系簡單，在這里上下級之間相處融洽，工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化，提倡“創(chuàng)造發(fā)展機會，尊重機會的平等”。公司注重創(chuàng)新，每年會設(shè)置流程創(chuàng)新獎，每月設(shè)置優(yōu)秀獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法，形成一個高效運行的組織。培訓(xùn)體系公司設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)部門，入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)。同時，公司內(nèi)部聘用優(yōu)秀的同事為內(nèi)部講師，進行交流、切磋，探討前沿的技術(shù)和產(chǎn)品趨勢。在棒谷，我們樂于知識共享，大家互相學(xué)習(xí)，共同成長，日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。職位晉升
????我們認(rèn)真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，堅持“效果論”晉升機制，將給您足夠的發(fā)展空間。員工福利
????1.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇+績效提成（能者多得）
????2.工作時間：平均周40小時制
????3、年終獎+創(chuàng)新流程獎+***運營獎+用戶體驗獎
????4、滿一年服務(wù)期可享受5天帶薪年假，及婚假、喪假、女職員產(chǎn)假及男職員陪產(chǎn)假
????5、簽訂勞動合同后即購買五險一金（入職即簽）
????6、大型年終晚會（吃好喝好，重點美女帥鍋如云，層層大獎隨你抽）
????7、12星座生日會（生日活動+禮物+蛋糕）
????8、元宵節(jié)/女生節(jié)/中秋節(jié)/圣誕節(jié)/春節(jié)（各種節(jié)假日紅包，你懂的）
????9、每周體育中心活動（籃球?足球?羽毛球?乒乓球）
????10、部門活動聚餐（KTV?轟趴?電影?戶外放生）11、休閑下午茶（咖啡??奶茶?花茶?）

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