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薪資5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:????1、負責公司EDM團隊相關(guān)郵件營銷項目的策劃和執(zhí)行;?????2、根據(jù)公司網(wǎng)站和產(chǎn)品的特點及相關(guān)節(jié)日、熱點活動,組織策劃營銷郵件;?????3、跟蹤?quán)]件營銷發(fā)送效果,分析數(shù)據(jù)及客戶行為,實行分類電子郵件營銷,總結(jié)評估郵件效果,優(yōu)化客戶郵件分組和郵件內(nèi)容,提高銷售轉(zhuǎn)化;?????4、維系客戶關(guān)系,優(yōu)化用戶等級,提高用戶粘度和體驗;5、不斷優(yōu)化郵件項目包括訂閱流程,文案等,不斷改進郵件營銷項目;6、利用統(tǒng)計分析工具對營銷數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)劃分,進行分頻次、分策略的郵件發(fā)送,達到個性化營銷效果。崗位要求:????1、本科及以上學歷,英語六級以上,國貿(mào),市場營銷,商務英語,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;?2、了解外貿(mào)電商行業(yè),具備線上推廣策劃意識,熟悉主流郵件平臺;?????3、熟悉EDM營銷模式,熟悉EDM的創(chuàng)意、制作和設計流程;????4、熟練掌握Excel等辦公軟件使用,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;5、有強烈的責任心和團隊合作精神,工作嚴謹細致,善于學習,有較強的溝通表達能力。
廣州優(yōu)櫻斯貿(mào)易有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、營銷于一體的專業(yè)化服裝類B2C跨境電商公司。公司始創(chuàng)于2013年,經(jīng)過3年的快速發(fā)展,目前人員規(guī)模100+人,品牌站注冊用戶已遍及全球一百多個國家,形成以廣東為中心,輻射全球的營銷服務網(wǎng)絡,產(chǎn)品主要出口至英美德法、西班牙、澳大利亞、俄羅斯等國家,并積極進入中東、東南亞等新興市場。公司致力于提供極致的用戶體驗,堅持自主創(chuàng)新和實施品牌戰(zhàn)略,精選了一批具備敏銳時尚觸覺的職業(yè)買手,依托技術(shù)精湛的服裝設計生產(chǎn)團隊以及高度專業(yè)的運營團隊,逐步從“生產(chǎn)”到“設計+生產(chǎn)”、從“生產(chǎn)車間”到“企業(yè)總部”的轉(zhuǎn)變,打造自有品牌,主打時尚休閑、青春個性女裝。公司YOINS獨立品牌站(yoins.com)專注于時尚生活消費品的全球在線零售,包括但不限于***服裝、鞋包、配飾、家居、母嬰童玩、美妝美體等。亞馬遜第三方平臺發(fā)展趨勢迅猛,主營產(chǎn)品有3C產(chǎn)品、?玩具航模、戶外運動休閑,婚紗婚禮用品、服裝、鞋靴、箱包配飾,家居、家紡、廚衛(wèi)等類別。我們不注重資歷,只看才華。只要你懷揣著夢想和野心,我們隨時歡迎你的加入!共同以更前瞻的理念,更品質(zhì)的環(huán)境,更舒適的購物體驗,把中國的優(yōu)質(zhì)商品,優(yōu)質(zhì)服務帶到全世界,引領服裝界新潮流!人才理念
????用人理念:我們是行業(yè)的開拓先鋒,注重優(yōu)秀和有潛力的人才引進,和員工共同成長是我們的用人之道,積極主動、善于學習、樂于分享是我們的選人準則,創(chuàng)造平等的發(fā)展機會,利益共享是我們的留人方式,我們一直持續(xù)完善內(nèi)部環(huán)境,為員工提供一個成長和發(fā)展的寬廣舞臺,吸引更多的學習型人才加盟。企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團隊,同事關(guān)系簡單,在這里上下級之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“創(chuàng)造發(fā)展機會,尊重機會的平等”。公司注重創(chuàng)新,每年會設置流程創(chuàng)新獎,每月設置優(yōu)秀獎、爆款獎勵等。團隊善用激勵方法,形成一個高效運行的組織。培訓體系公司設有專業(yè)的培訓部門,入職后可享受專業(yè)的崗位技能培訓。同時,公司內(nèi)部聘用優(yōu)秀的同事為內(nèi)部講師,進行交流、切磋,探討前沿的技術(shù)和產(chǎn)品趨勢。在棒谷,我們樂于知識共享,大家互相學習,共同成長,日后您也可以成為優(yōu)秀的講師。職位晉升
????我們認真對待每一位面試者與每一位工作人員。棒谷有日漸完善的職位晉升制度,注重人才能力,堅持“效果論”晉升機制,將給您足夠的發(fā)展空間。員工福利
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????5、簽訂勞動合同后即購買五險一金(入職即簽)
????6、大型年終晚會(吃好喝好,重點美女帥鍋如云,層層大獎隨你抽)
????7、12星座生日會(生日活動+禮物+蛋糕)
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????9、每周體育中心活動(籃球?足球?羽毛球?乒乓球)
????10、部門活動聚餐(KTV?轟趴?電影?戶外放生)11、休閑下午茶(咖啡??奶茶?花茶?)
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