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薪資4-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
招聘專員 人事專員 五險一金 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 帶薪年假
1、按公司招聘需求,有計劃的完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、了解掌握各部門的用人需求;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、管理、開發(fā)招聘渠道;
5、維護人才儲備庫;
6、領導交待的其他事務。
任職資格
1、大專及以上學歷,至少1年以上IT行業(yè)相關招聘經驗;
2、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
上??平承畔⒖萍加邢薰荆ê喎Q:科匠中國)作為中國最大的移動方案服務商之一,是企業(yè)移動戰(zhàn)略的***拍檔。公司核心團隊成立于2005年,總部設在上海。目前,已在北京、武漢、深圳、沈陽、西安等地設有分公司及研發(fā)中心,并在全國大多數(shù)一二線城市中設有完備的營銷、技術服務網絡。2015年員工數(shù)量突破千人,其中70%以上為行業(yè)資深工程師。已上線項目近千款,服務知名企業(yè)客戶近600家,用戶累計下載應用數(shù)量達數(shù)億次。
????出色的運營數(shù)據(jù)讓科匠信息獲得了資本市場的青睞。2014年底與杭州信雅達集團完成資本重組,證券代碼:SH600571,2016年,目標市值將超20億元人民幣??平持袊呀浥c500家知名企業(yè)展開合作,其中不乏萬達集團、西門子集團、麥當勞、宜家、百威啤酒、可口可樂、中國農業(yè)銀行、中國移動、中國聯(lián)通、中國?電信、華夏基金、安吉物流、大眾點評、聯(lián)合利華、一汽大眾、寶潔、捷豹路虎、康師傅、周大福、聯(lián)合國環(huán)保組織等國內外知名一線企業(yè)。
????科匠旗下的七大品牌:藍色互動、微匠、APPolls、數(shù)匠、夢聯(lián)網、科匠創(chuàng)投、應用聯(lián)盟等。
????其中旗下“藍色互動”品牌為各行業(yè)高端客戶提供前后端全平臺的技術研發(fā)。從客戶的實際需求出發(fā),以專業(yè)獨到的設計理念、精益求精的專業(yè)精神、嚴格完善的品控系統(tǒng),?為每一位客戶提供專屬的移動互聯(lián)解決方案。經過多年積累,“藍色互動”陸續(xù)推出的電子商務、生活服務、智慧旅游、移動金融、遠程醫(yī)療、移動酒店、電子政?務、游戲娛樂、電子雜志等移動解決方案,為各行業(yè)企業(yè)向移動互聯(lián)網轉型翻開了嶄新一頁。
????科匠旗下“微匠”品牌為各行業(yè)客戶提供微信平臺的?輕應用開發(fā)。通過“微匠”,企業(yè)可以建立微網站、微商城、微會員卡、問卷調查、智能客服、微預約等輕應用,為企業(yè)市場推廣、產品銷售、客服咨詢等打造更加?便捷、直觀、有效的微信渠道;同時,通過“微匠”,企業(yè)還可以建立基于微信企業(yè)號的內部辦公管理平臺,提供通訊錄、招聘、會議室預定、簽到、考勤、請假、?外出登記、消息中心等功能,幫助企業(yè)員工隨時隨地、24小時便捷高效地辦公,提高企業(yè)整體運營效率。公司福利:1、五險一金2、餐費補貼3、每年一次旅游,一次拓展3、團隊活動4、各年節(jié)福利5、年終獎金6、項目獎金7、員工培訓8、技術崗績效考核達到優(yōu)秀的員工給予股權激勵,4年總收入不低于200萬9、管理崗績效考核達到優(yōu)秀的員工給予股權激勵,4年總收入不低于300萬
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