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安卓開發(fā)工程師

上海科匠信息科技有限公司
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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 西安.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-05 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位描述:
????崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能模塊實(shí)現(xiàn)。
????2、根據(jù)要求完成基于android平臺(tái)手機(jī)應(yīng)用客戶端軟件的開發(fā)與維護(hù)。
????3、能按照項(xiàng)目計(jì)劃,及時(shí)提交高質(zhì)量的代碼;
????4、規(guī)范編寫設(shè)計(jì)和維護(hù)文檔;
????5、其他與項(xiàng)目有關(guān)的工作。
????崗位要求:
????1、?熟練使用Eclipse、Android?SDK等開發(fā)工具,熟練掌握java語言及java開發(fā)技術(shù),具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的編程習(xí)慣,注釋清晰;
????2、熟悉算法思想,有較強(qiáng)的解決問題的能力,對OOD/OOP有深刻的理解;
????3、熟悉通過?HTTP進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,熟悉json和xml格式的解析;
????4、了解Socket編程,有Socket相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
????5、良好的優(yōu)化、調(diào)試和解決問題能力,邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);
????6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合精神,工作積極主動(dòng),有熱情,勇于擔(dān)當(dāng);
????7、時(shí)間觀念強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,能接受出差;
????8、有獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)開發(fā)過3個(gè)或以上的移動(dòng)產(chǎn)品,大型或知名產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
職能類別:互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師手機(jī)應(yīng)用開發(fā)工程師
上??平承畔⒖萍加邢薰荆ê喎Q:科匠中國)作為中國最大的移動(dòng)方案服務(wù)商之一,是企業(yè)移動(dòng)戰(zhàn)略的***拍檔。公司核心團(tuán)隊(duì)成立于2005年,總部設(shè)在上海。目前,已在北京、武漢、深圳、沈陽、西安等地設(shè)有分公司及研發(fā)中心,并在全國大多數(shù)一二線城市中設(shè)有完備的營銷、技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2015年員工數(shù)量突破千人,其中70%以上為行業(yè)資深工程師。已上線項(xiàng)目近千款,服務(wù)知名企業(yè)客戶近600家,用戶累計(jì)下載應(yīng)用數(shù)量達(dá)數(shù)億次。
????出色的運(yùn)營數(shù)據(jù)讓科匠信息獲得了資本市場的青睞。2014年底與杭州信雅達(dá)集團(tuán)完成資本重組,證券代碼:SH600571,2016年,目標(biāo)市值將超20億元人民幣??平持袊呀?jīng)與500家知名企業(yè)展開合作,其中不乏萬達(dá)集團(tuán)、西門子集團(tuán)、麥當(dāng)勞、宜家、百威啤酒、可口可樂、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國?電信、華夏基金、安吉物流、大眾點(diǎn)評、聯(lián)合利華、一汽大眾、寶潔、捷豹路虎、康師傅、周大福、聯(lián)合國環(huán)保組織等國內(nèi)外知名一線企業(yè)。
????科匠旗下的七大品牌:藍(lán)色互動(dòng)、微匠、APPolls、數(shù)匠、夢聯(lián)網(wǎng)、科匠創(chuàng)投、應(yīng)用聯(lián)盟等。
????其中旗下“藍(lán)色互動(dòng)”品牌為各行業(yè)高端客戶提供前后端全平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)。從客戶的實(shí)際需求出發(fā),以專業(yè)獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念、精益求精的專業(yè)精神、嚴(yán)格完善的品控系統(tǒng),?為每一位客戶提供專屬的移動(dòng)互聯(lián)解決方案。經(jīng)過多年積累,“藍(lán)色互動(dòng)”陸續(xù)推出的電子商務(wù)、生活服務(wù)、智慧旅游、移動(dòng)金融、遠(yuǎn)程醫(yī)療、移動(dòng)酒店、電子政?務(wù)、游戲娛樂、電子雜志等移動(dòng)解決方案,為各行業(yè)企業(yè)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型翻開了嶄新一頁。
????科匠旗下“微匠”品牌為各行業(yè)客戶提供微信平臺(tái)的?輕應(yīng)用開發(fā)。通過“微匠”,企業(yè)可以建立微網(wǎng)站、微商城、微會(huì)員卡、問卷調(diào)查、智能客服、微預(yù)約等輕應(yīng)用,為企業(yè)市場推廣、產(chǎn)品銷售、客服咨詢等打造更加?便捷、直觀、有效的微信渠道;同時(shí),通過“微匠”,企業(yè)還可以建立基于微信企業(yè)號(hào)的內(nèi)部辦公管理平臺(tái),提供通訊錄、招聘、會(huì)議室預(yù)定、簽到、考勤、請假、?外出登記、消息中心等功能,幫助企業(yè)員工隨時(shí)隨地、24小時(shí)便捷高效地辦公,提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。公司福利:1、五險(xiǎn)一金2、餐費(fèi)補(bǔ)貼3、每年一次旅游,一次拓展3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)4、各年節(jié)福利5、年終獎(jiǎng)金6、項(xiàng)目獎(jiǎng)金7、員工培訓(xùn)8、技術(shù)崗績效考核達(dá)到優(yōu)秀的員工給予股權(quán)激勵(lì),4年總收入不低于200萬9、管理崗績效考核達(dá)到優(yōu)秀的員工給予股權(quán)激勵(lì),4年總收入不低于300萬
聯(lián)系方式正在加載中......
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