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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 股票期權 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
【崗位職責】1、完成香港公司招聘管理相關工作;2、負責香港公司所開通的招聘渠道的日常維護與更新;3、按照香港地區(qū)《雇傭條例》辦理新員工入職手續(xù)等事宜;4、負責所招聘新員工的轉正跟進及相關手續(xù)辦理;5、協(xié)助人力資源總監(jiān)制定香港公司的薪酬福利體系并不斷完善;6、定期收集香港市場薪酬信息和數據,進行分析并提供合理化建議;????7、定期編制、審定香港公司員工薪資及獎金;??8、根據員工崗位異動情況,依據香港公司人事管理規(guī)定調整員工信息并跟進審批流程;9、協(xié)助人力資源總監(jiān)不斷完善香港公司激勵機制,并提出合理化的建議;???10、負責完成香港地區(qū)人事制度的制定與維護工作;11、有效配合人力資源部其他模塊的工作及領導臨時交辦的其他事項?!救温氁蟆?、本科學歷,人力資源、心理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先;2、英語讀寫流利,有港資企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;熟練使用粵語進行日常交流優(yōu)先;3、性格沉穩(wěn),邏輯縝密,對數據敏感,保密意識強;4、具有良好的溝通協(xié)調能力,具有較強的責任心與良好的工作習慣?!竟ぷ鞯刂贰浚合愀坫~鑼灣和深圳福田區(qū)
【創(chuàng)富港簡介】深圳市創(chuàng)富港商務服務股份有限公司(新三板股票代碼836090,簡稱創(chuàng)富港)是一家為廣大創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)提供專業(yè)商務服務的集團連鎖機構,我們的產品涉及商務辦公室租賃、商業(yè)注冊等相關服務、創(chuàng)客孵化、投融資和行業(yè)云平臺開發(fā)等。公司于2008年在深圳正式注冊,創(chuàng)立“創(chuàng)富港”品牌??偛课挥谏钲谑懈L飬^(qū),分別于香港、深圳、廣州、北京、上海、杭州、寧波、成都八大城市開設了分公司。截止2016年年底在八大城市開設了129家連鎖的商務辦公中心,全集團公司員工數量650人左右,2016年營業(yè)收入2.67億元人民幣。創(chuàng)富港在中國是服務型辦公室行業(yè)的領導品牌,并且屬于快速成長的新行業(yè),于2011年獲得紅杉資本與摯信資本兩家資本著名風險投資機構的投資,并計劃于2017年申報IPO上市。【公司分支】深圳市創(chuàng)富港商務服務股份有限公司(創(chuàng)富港)下設全資子公司:深圳分公司廣州分公司北京分公司上海分公司杭州分公司成都分公司寧波分公司香港分公司【我們將提供】1、薪資待遇:底薪+獎金+提成+福利;2、福利保障:五險一金、通訊補貼、高溫補貼、年度旅游、節(jié)日補貼(元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、生日等);3、健康體檢:健康檢查基金;4、假期組合:帶薪年假、帶薪旅游假、三八節(jié)帶薪假、國家法定假期(婚育假、產假、陪產假等);5、帶薪培訓:創(chuàng)富港培訓學院提供階梯式的培訓規(guī)劃及明晰的職業(yè)發(fā)展通道?!救瞬爬砟睢?、宗旨:以人為本,尊重人才;唯才是舉,真才必用。2、選才:我們衡量人才的標準是“腳踏實地,自律正直,敬業(yè)為本,團隊第一”。3、育才:我們重視人才培養(yǎng),建立學習型組織,強調人才的培訓教育,提升員工素質。4、用才:企業(yè)的成功在于知人善用,用人所長,避其所短;用人不疑,疑人不用。我們努力為人才打造公正、公平、透明的成長環(huán)境,人盡其才,各施所長。5、留才:創(chuàng)富港為人才提供施展才華的舞臺,拓展發(fā)展的空間,讓員工與公司共同進步。
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