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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 02-25
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 不限
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 不限
工作地區(qū)： 上海 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-06-23 外語要求： 不限
工資待遇： 4千-6千元/月 招聘人數(shù)： 若干人
其他福利：
五險一金 年底雙薪 績效獎金 加班補助 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
任職資格1、高中或以上學(xué)歷；2、年齡20-28歲，性別不限；3、應(yīng)屆畢業(yè)生/1-3年工作經(jīng)驗；4、熱愛銷售工作；5、會使用OFFICE辦公軟件；6、身體健康，相貌端正，普通話標準，語言組織和表達能力強?；7、吃苦耐勞，渴望成功，做事積極、上進，有團隊意識；崗位職責1、充分利用公司提供的資源途徑：58同城，58同城，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布；2、能夠根據(jù)客戶的來電需求推薦我們對應(yīng)的產(chǎn)品并邀約客戶面談，促成客戶簽約，簽署書面合同并收取約定款項；3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料；4、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。福利待遇薪資待遇：底薪+相關(guān)補貼+提成+臨時激勵+其他獎金??（試用期扣除社保公積金最低3000元）福利：五險一金、高溫補貼、體檢、年度旅游、節(jié)日補貼（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、生日等）假期組合：帶薪年假、帶薪旅游假、三八節(jié)帶薪假、國家法定假期（婚育假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）；工作時間：周一~周五，8:30-17：30。楊浦?閔行?普陀??浦東?靜安??閘北等都有上班地址帶薪培訓(xùn)：創(chuàng)富港培訓(xùn)學(xué)院提供階梯式的培訓(xùn)規(guī)劃及明晰的職業(yè)發(fā)展通道?！韭?lián)系方式】工作地點：上海虹口、楊浦、浦東、靜安、長寧、閔行等區(qū)域都可以安排（優(yōu)先參考員工本人意愿。）公司網(wǎng)址：http://www.webwework.com/簡歷投遞郵箱：2747842731@qq.com
【創(chuàng)富港簡介】深圳市創(chuàng)富港商務(wù)服務(wù)股份有限公司（新三板股票代碼836090，簡稱創(chuàng)富港）是一家為廣大創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)提供專業(yè)商務(wù)服務(wù)的集團連鎖機構(gòu)，我們的產(chǎn)品涉及商務(wù)辦公室租賃、商業(yè)注冊等相關(guān)服務(wù)、創(chuàng)客孵化、投融資和行業(yè)云平臺開發(fā)等。公司于2008年在深圳正式注冊，創(chuàng)立“創(chuàng)富港”品牌?？偛课挥谏钲谑懈Ｌ飬^(qū)，分別于香港、深圳、廣州、北京、上海、杭州、寧波、成都八大城市開設(shè)了分公司。截止2016年年底在八大城市開設(shè)了129家連鎖的商務(wù)辦公中心，全集團公司員工數(shù)量650人左右，2016年營業(yè)收入2.67億元人民幣。創(chuàng)富港在中國是服務(wù)型辦公室行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，并且屬于快速成長的新行業(yè)，于2011年獲得紅杉資本與摯信資本兩家資本著名風險投資機構(gòu)的投資，并計劃于2017年申報IPO上市?！竟痉种А可钲谑袆?chuàng)富港商務(wù)服務(wù)股份有限公司（創(chuàng)富港）下設(shè)全資子公司：深圳分公司廣州分公司北京分公司上海分公司杭州分公司成都分公司寧波分公司香港分公司【我們將提供】1、薪資待遇：底薪+獎金+提成+福利；2、福利保障：五險一金、通訊補貼、高溫補貼、年度旅游、節(jié)日補貼（元旦、春節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、生日等）；3、健康體檢：健康檢查基金；4、假期組合：帶薪年假、帶薪旅游假、三八節(jié)帶薪假、國家法定假期（婚育假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；5、帶薪培訓(xùn)：創(chuàng)富港培訓(xùn)學(xué)院提供階梯式的培訓(xùn)規(guī)劃及明晰的職業(yè)發(fā)展通道?！救瞬爬砟睢?、宗旨：以人為本，尊重人才；唯才是舉，真才必用。2、選才：我們衡量人才的標準是“腳踏實地，自律正直，敬業(yè)為本，團隊第一”。3、育才：我們重視人才培養(yǎng)，建立學(xué)習型組織，強調(diào)人才的培訓(xùn)教育，提升員工素質(zhì)。4、用才：企業(yè)的成功在于知人善用，用人所長，避其所短；用人不疑，疑人不用。我們努力為人才打造公正、公平、透明的成長環(huán)境，人盡其才，各施所長。5、留才：創(chuàng)富港為人才提供施展才華的舞臺，拓展發(fā)展的空間，讓員工與公司共同進步。
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