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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-27 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
餐飲補貼 五險一金 周末雙休
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司進度合理安排好部門人員工作,確保工作準(zhǔn)確有效的執(zhí)行,達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,及時處理好公司在前期籌備過程中所有突發(fā)事件,包括消防、城管、以及裝修、招牌問題等;
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程等,定期對制度流程的執(zhí)行情況予以監(jiān)督落實;
3.負(fù)責(zé)工程部各項固定資產(chǎn)安全管理、成本控管與費用預(yù)算控管;
4.做好與各合作商之間的協(xié)調(diào)工作,保證公司要求及利益,前期籌備過程中及時匯報公司進度,加強與相關(guān)部門溝通;
5.負(fù)責(zé)與各個部門之間的溝通、協(xié)調(diào),保障工程部各項工作的順利開展;
6.店鋪籌備完成的驗收,依據(jù)公司驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收,雙方溝通協(xié)調(diào)直至驗收完成,交接至上級。
任職資格:
1.具有較強的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神;
2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性及團隊合作精神;
3.擁有良好的運籌帷幄的管理能力;
4.具有較強的責(zé)任感、有能力協(xié)調(diào)好各部門及下屬之間的工作。
家邊購實業(yè)集團是一家集自有商品開發(fā)、冷庫冷鏈等基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)便利店與電子商務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的新型商業(yè)綜合體。歷時三年,家邊購集團探索了“社區(qū)前置倉+線上預(yù)售”模式,在北京、長沙、廣州建立了社區(qū)便利店新零售終端300余家,運營生鮮加工中心、城市中心倉5萬多平米,投產(chǎn)湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個,在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直供基地30余萬畝。
????集團以“開放實驗室+孵化開發(fā)者”的模式,在北京、上海、深圳、貴陽等地設(shè)立研發(fā)中心。自研的智慧全渠道零售交易系統(tǒng),全面支撐家邊購集團的全渠道零售業(yè)務(wù);上線了支持億級客戶的呼叫中心、CRM系統(tǒng);研發(fā)了支撐百萬級店鋪的智能巡店系統(tǒng);建設(shè)基于區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的商品溯源系統(tǒng);利用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)、機器視覺等AI技術(shù)對傳統(tǒng)零售系統(tǒng)智能升級;通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析消費者行為習(xí)慣,打造人工智能零售系統(tǒng)。
????未來五年,家邊購集團將以湖南總部基地為依托,在全國范圍內(nèi)迅速復(fù)制“家邊購模式”,努力建成100萬家社區(qū)便利店,致力成為“國內(nèi)第一、全球知名”新零售品牌。
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