崗位要求:
1、管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有知名管理咨詢公司咨詢經(jīng)歷者,優(yōu)先;
4、有人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先;
5、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;
6、掌握企業(yè)管理和人力資源管理理論,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7、具有較強(qiáng)的溝通、理解、分析、判斷與解決問(wèn)題能力;
8、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,熱愛管理咨詢工作,希望通過(guò)高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作快速成長(zhǎng)為專業(yè)人士;
9、能夠適應(yīng)工作壓力及不定期出差。
崗位職責(zé):
1、參與公司咨詢項(xiàng)目,在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下獨(dú)立完成咨詢內(nèi)容;
2、與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面的了解客戶需求;
3、依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案,將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶;
4、完成公司安排的研發(fā)、寫作或其他工作。
職業(yè)通道:
1、按照公司制度,咨詢專業(yè)序列由初級(jí)咨詢師起步,可發(fā)展為咨詢師、資深咨詢師,根據(jù)能力每年進(jìn)行評(píng)價(jià);
2、根據(jù)個(gè)人能力,從項(xiàng)目成員起步,可發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、合伙人。
(條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)