崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理,?eHR人力資源管理系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施工作支持,保質(zhì)保量按時(shí)完成實(shí)施任務(wù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析;3、負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位溝通,解決客戶提出的有關(guān)軟件系統(tǒng)使用的疑難問題;4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品功能與性能測(cè)試5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶數(shù)據(jù)收集、整理、軟件初始化6、協(xié)助售前人員,做售前支持;7、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)、人力資源、軟件類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的書面表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、2年以下工作經(jīng)驗(yàn);5、具有管理軟件銷售、測(cè)試、開發(fā)工作者優(yōu)先。