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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 節(jié)日福利 每年多次調(diào)薪
漢哲商學(xué)院是漢哲咨詢(xún)集團(tuán)旗下的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)執(zhí)行服務(wù)機(jī)構(gòu),總部位于北京,在上海、成都、天津、南寧、西安、濟(jì)南、鄭州、南昌等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。漢哲商學(xué)院能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為深入、一體化的、問(wèn)題解決型的人才培養(yǎng)方案,漢哲商學(xué)院的業(yè)務(wù)包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、《企業(yè)中層學(xué)華為》專(zhuān)題培訓(xùn)、企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與課程開(kāi)發(fā)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)咨詢(xún)等多種形式。立足自身的專(zhuān)業(yè)化能力,依托集團(tuán)的系統(tǒng)服務(wù)優(yōu)勢(shì),漢哲商學(xué)院致力于為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)搭建人才隊(duì)伍,設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)路徑,提供資源支持,幫助企業(yè)達(dá)成人才建設(shè)的使命與目標(biāo)。目前擬招聘的培訓(xùn)顧問(wèn),其職責(zé)包括:(1)???????按照公司既定的銷(xiāo)售策略,積極尋找意向客戶(hù);(2)???????負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)與推廣(3)???????進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,撰寫(xiě)培訓(xùn)課程方案及建議書(shū);(4)???????獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)(5)???????完成課程的組織及執(zhí)行。?需要的資歷:(1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。(2)在管理培訓(xùn)類(lèi)企業(yè)從事客戶(hù)經(jīng)理工作兩年以上;(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、資源與能力;(4)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力(5)有汽車(chē)、電力、制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資待遇:10萬(wàn)元以上,月薪+高提成+年終獎(jiǎng)公司福利:?jiǎn)T工培訓(xùn)+五險(xiǎn)+員工活動(dòng)+雙休+享受法定假日職業(yè)規(guī)劃:培訓(xùn)顧問(wèn)——培訓(xùn)經(jīng)理——公司合伙人一個(gè)發(fā)展空間很大的職位,一份值得期待的薪資,一個(gè)值得嘗試的機(jī)會(huì),漢哲商學(xué)院期待您的加入!
漢哲管理咨詢(xún)集團(tuán)(HCG)創(chuàng)辦于2005年,由來(lái)自國(guó)內(nèi)外***顧問(wèn)公司、投資銀行、知名企業(yè)、大專(zhuān)院校的咨詢(xún)專(zhuān)家、職業(yè)經(jīng)理人、學(xué)者等聯(lián)合創(chuàng)辦。在人力資源顧問(wèn)領(lǐng)域,漢哲的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)、案例積累、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、系統(tǒng)產(chǎn)品、服務(wù)能力在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。團(tuán)隊(duì)成員有服務(wù)四百多家企事業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),所服務(wù)客戶(hù)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)績(jī)改善、成本控制、效率提升、管理優(yōu)化等方面均有上佳表現(xiàn)。目前,HCG已經(jīng)確立了以專(zhuān)業(yè)化、行業(yè)化、本地化為導(dǎo)向的三維業(yè)務(wù)模式,其中:在專(zhuān)業(yè)化方面,HCG陸續(xù)成立、并購(gòu)、改制了六大咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)-漢哲戰(zhàn)略咨詢(xún)、漢哲管理咨詢(xún)、漢哲人力資源顧問(wèn)、漢哲商學(xué)院、漢哲大通信息技術(shù)、藍(lán)海世紀(jì)投資顧問(wèn),可為客戶(hù)提供全職能域、全價(jià)值鏈的管理服務(wù);在行業(yè)化方面,HCG通過(guò)合資、并購(gòu)等方式先后成立了通用航空、電信、銀行(金融)、房地產(chǎn)與工程、汽車(chē)、鋼鐵、化工、商業(yè)連鎖、文化創(chuàng)意等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司、咨詢(xún)事業(yè)部、研究中心,可為上述領(lǐng)域的客戶(hù)提供更有行業(yè)特色的管理服務(wù);在本地化方面,HCG先后在北京、上海、廣州、天津、成都、昆明、鄭州、廈門(mén)、臺(tái)北等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),可為當(dāng)?shù)乜蛻?hù)提供更為便捷、持久、優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、行業(yè)化、本地化組合策略,HCG三度聚焦客戶(hù)需求,提供的是更加富有針對(duì)性、可操作性、可解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的管理服務(wù)集成解決方案。在傳統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)上,HCG創(chuàng)新性地通過(guò)管理培訓(xùn)解決員工能力與意識(shí)問(wèn)題、通過(guò)信息化咨詢(xún)解決企業(yè)的管控與運(yùn)營(yíng)效率問(wèn)題、通過(guò)投資顧問(wèn)解決企業(yè)的融資與上市問(wèn)題,并通過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系確保服務(wù)品質(zhì)與客戶(hù)價(jià)值。中華哲學(xué),全球視野,HCG致力于在引進(jìn)西方管理技術(shù)的基礎(chǔ)上,凝煉中國(guó)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),打造最專(zhuān)業(yè)、最受客戶(hù)尊重的管理服務(wù)集成商,助力中國(guó)企業(yè)的管理進(jìn)步與可持續(xù)發(fā)展。
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