：盛寶國際關(guān)系企業(yè)1：亞洲金谷國際糧油有限公司（全球第二大糧油企業(yè)）2：深圳盛寶糧油供應(yīng)有限公司?www.granlux.com3：沈陽第一糧庫佳玉米業(yè)有限公司4：廈門盛寶糧油供應(yīng)有限公司5：泰國盛寶國際米業(yè)（泰國）有限公司6：盛寶深圳工廠7：盛寶廈門工廠8：盛寶上海工廠9：盛寶廣州工廠二：深圳盛寶糧油有限公司1996年5月成立于深圳，自成立之日起，盛寶糧油就以誠信為基石，確定“真誠服務(wù)社會，在誠信的基礎(chǔ)上成就企業(yè)，成就個(gè)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀；致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為受客戶、受員工歡迎、受社會尊重的糧油企業(yè)；在一切的商業(yè)活動中堅(jiān)守“品格鑄就品質(zhì)的”價(jià)值底線，拒絕不正當(dāng)?shù)睦嬲T惑；堅(jiān)持以消費(fèi)需求為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)、安全、可靠的產(chǎn)品和精準(zhǔn)的服務(wù)，幫助中國廣大的消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)對美味、健康、便利、消費(fèi)權(quán)益受尊重的期望。12年來，盛寶糧油一直把大米定點(diǎn)采購、生產(chǎn)加工、研發(fā)、銷售作為公司的核心業(yè)務(wù)。多年來盛寶糧油堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，站在消費(fèi)需求的前端，將更多的利益帶給消費(fèi)者。“食品如人品”，盛寶糧油用自己的行動詮釋了這句平實(shí)的話語，在2002年投放市場的“孟乍隆”系列泰國香米，以代表泰國茉莉香米最高質(zhì)量水準(zhǔn)的超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，成為了最高品質(zhì)泰國香米的代名詞，它不但被選定為泰國商業(yè)部指定推薦產(chǎn)品，遠(yuǎn)銷全國各地，更是多次獲得“深圳市民最喜愛的香米品牌”稱號，成為消費(fèi)者心目中泰王國***茉莉香米的代表，2003年度被山姆會員店全國系統(tǒng)選定為VPI產(chǎn)品；引進(jìn)的在國際上久負(fù)品牌魅力、以卓越的品質(zhì)可靠性、行銷全球的香米典范——KO-KO泰國香米，讓中國消費(fèi)者得以享受到國際化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的上品生活。與此同時(shí)，我們一直潛心于培育我們自己中華民族的優(yōu)質(zhì)大米高端品牌，源自華夏千年農(nóng)耕文明，傳承“孟乍隆”品質(zhì)的極致，追求獨(dú)一無二的品質(zhì)內(nèi)涵的“御香龍品”——中華和米、正品五常稻花香、寒地清香米，薈萃了中華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的品質(zhì)精華，讓每一位消費(fèi)者感受中國品質(zhì)的驕傲。盛寶做為中國第一大的泰國香米的生產(chǎn)商，?在企業(yè)經(jīng)營活動過程中，我們把包括廣大供應(yīng)商、代理商、經(jīng)銷商、批發(fā)商、零售商，直到消費(fèi)者的各種社會力量看成一個(gè)整體，我們稱之為“企業(yè)共信圈”，2005年我們更是大力加強(qiáng)了全國營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，除深圳直營、廈門公司外，成立華南、華中、華東一區(qū)、華東二區(qū)、華北、西北、西南、東北、上海等九區(qū)分支機(jī)構(gòu)以及所屬分區(qū)辦事處，我們自始至終致力于建設(shè)與維護(hù)整個(gè)企業(yè)共信圈的健康與良性循環(huán)。盛寶糧油的努力和承諾，奠定了盛寶糧油產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中可信賴品牌的形象。盛寶糧油相信，企業(yè)對消費(fèi)者的忠誠，和消費(fèi)者對企業(yè)的信賴，是市場良性循環(huán)的前提和基礎(chǔ)，這也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)所追求的最高目標(biāo)。但，盛寶糧油的責(zé)任半徑圈里不止是這些，它的最終目標(biāo)是做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民，將自己的價(jià)值體現(xiàn)在更廣闊范圍的對社會承擔(dān)責(zé)任上。2002年SARS爆發(fā)后，盛寶糧油率先在行業(yè)內(nèi)推行“一元錢愛心工程”，為紅十字會籌措防治SARS基金；。在環(huán)保方面，盛寶糧油的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)率先采用了環(huán)保的包裝，為消費(fèi)者奉獻(xiàn)始終是綠色優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。盛寶糧油自成立以來，就一直堅(jiān)持“真誠服務(wù)社會，在誠信的基礎(chǔ)上成就企業(yè)，成就個(gè)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀；鼓勵(lì)員工和企業(yè)一起成長，致力于人性化的管理，為有理想、有胸懷、講道德、講文明、有執(zhí)行力和創(chuàng)造力的員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會；致力營造和諧、融洽、關(guān)懷、高效、快樂的工作氛圍，充分發(fā)揮每一個(gè)員工的聰明才智，為自己的成長而工作，成為一個(gè)受社會尊敬的人。

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