崗位職責:
1、全面負責電商部門的運營管理工作;
2、根據(jù)店鋪發(fā)展需求,主要工作內(nèi)容以運營店鋪規(guī)劃和管理為主;
3、設定團隊成員的考核指標,并跟進考核過程,促進員工成長;
4、對團隊的業(yè)績達標負責,通過對業(yè)績指標的分解指導團隊完成業(yè)績指標;
5、負責店鋪的產(chǎn)品分析定位、商品定價、確定主推產(chǎn)品,制定運營方案以及費用預算;
6、負責店長、美工等日常工作的管理和協(xié)調(diào);
7、負責與公司其他平行部門(供應鏈、財務等)相關賬務問題的核對。
任職要求:
1、熟悉電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣及網(wǎng)站廣告資源等,熟悉新零售業(yè)務運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,能從店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)中找到問題并提出解決方案;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關注對手的營銷策略并及時反饋,介乎自身優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;
4、具備天貓、京東、1688等店鋪綜合運營能力,能提出全店整體視覺方案、運營方案。