“聯(lián)亞國際展覽集團”（“聯(lián)亞國際”）是在中德合作基礎上成立的專業(yè)展覽集團，為“國際展覽業(yè)協(xié)會（UFI）”成員、“國際展覽管理協(xié)會（IAEM）”會員，通過ISO9001質量認證、獲評AAA資信等級，是國家公安部授權的因私出入境中介機構，被評選為“會展經濟先進單位”、“中國國際會展專業(yè)委員會理事長單位”、“中國十佳出展機構”、“中國十大影響力會展企業(yè)”、“中國***會展企業(yè)”。“聯(lián)亞國際”自2001年起正式運作，集團總部設在南京，在浙江、山東、重慶、廣東、上海等省市設有分支機構，現(xiàn)在職員工300余人；主體業(yè)務包括：境外辦展、出國組展、境內辦展、境外考察、會議服務、因私出入境服務等。出國組展：秉承“客戶至上，服務為本”的經營宗旨，“聯(lián)亞國際”年均組團出展140余項目、涉及20多產業(yè)大類、年出訪30多國家，截止2014年底，已成功組織9500多企業(yè)出國參展1160余次，與突尼斯、肯尼亞、印度、阿根廷、俄羅斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞爾維亞、斯洛文尼亞、德、荷、法、意、美、日等地區(qū)展會長期密切合作，是若干知名國際展會在中國的獨家代理。境外辦展：“聯(lián)亞國際”在突尼斯、塞爾維亞、斯洛文尼亞舉辦PB（Premium?Brands?China--中國精品展）系列展，承接國內行業(yè)協(xié)會、中央和地方經貿部門舉辦的境外展。境內辦展：“聯(lián)亞國際”自辦來華展涉及船舶工業(yè)、海洋工程、家居用品等諸多行業(yè)，自主品牌展會不斷增多，以中外合資、獨資方式在國內舉辦的自辦展包括：“聯(lián)亞國際”攜手德國法蘭克福展覽有限公司，引入其全球最大的消費品展會品牌Ambiente，2007年起在上海合資主辦“中國國際時尚家居用品展覽會（ILC）”。2010年，“聯(lián)亞國際”將周邊相關展合并、收購，連續(xù)成功舉辦“中國國際船舶工業(yè)博覽會（CIMPS,?“中國十佳品牌展會”）”.“中國國際海洋工程與油氣技術展覽會（OTE）”始辦于2012年，定位于具有國際影響力的國際性、專業(yè)性、貿易性展會，由“聯(lián)亞國際”策劃并執(zhí)行?！奥?lián)亞國際”倡導“盡責務實、敏捷超越、以司為家、奉獻博愛”的“聯(lián)亞精神”，藉專業(yè)周到的服務理念、以人為本的操作，贏得新老朋友的一致認可和長期支持，培育出“聯(lián)亞國際”極高的知名度和美譽度、創(chuàng)造出獨特的“聯(lián)亞國際”品牌優(yōu)勢?！奥?lián)亞國際”已發(fā)展為中國最大的專業(yè)展覽集團之一！福利待遇：☆?五險一金：按照國家和地方相關規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。另外，根據(jù)工作需要，為員工購買補充商業(yè)保險?！?帶薪年休假：按照國家和地方相關規(guī)定，畢業(yè)后連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假?！?法定節(jié)假日：公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假?！?專業(yè)培訓：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評，以提高員工的業(yè)務水平?！?職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。☆?薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司每年都會給員工加薪的機會?！?生日福利：正式員工生日時公司統(tǒng)一發(fā)放生日蛋糕券，送上公司及全體員工的祝福?！?節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日本公司為員工提供特色福利品?！?員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。☆?戶籍管理：非本市戶口員工轉正后，公司可按照相關政策為其辦理落戶手續(xù)?！?帶團出國：為鼓勵業(yè)績突出及各方面能力素質符合要求的員工，工作滿一年（含）以上的優(yōu)秀員工公司將為其提供出國學習或培訓機會。目前辦公地址：南京市太平南路333號?金陵御景園商務樓19樓A-G座??地鐵3號線1號出口向南100米。新辦公地址：?2017年8月搬至江寧區(qū)蘇源大道68號南京綜合保稅區(qū)??地鐵三號線東大九龍湖校區(qū)附近。以上，請關注！聯(lián)亞國際英才計劃??http://e.eqxiu.com/s/6Rj929Vf
