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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 績效獎金 出國機(jī)會 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):?1、營銷中心相關(guān)制度、管理規(guī)定的擬定,為公司決策者提供信息參考,參與公司戰(zhàn)略制定;?2、貫徹公司經(jīng)營理念、工作方針及各項規(guī)章制度,傳達(dá)并執(zhí)行公司文件精神,積極開展企業(yè)文化建設(shè)、傳播正能量;?3、全面管理營銷隊伍,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)營銷隊伍并協(xié)助建立合理的激勵機(jī)制;?4、全面負(fù)責(zé)達(dá)成所轄團(tuán)隊經(jīng)營、管理目標(biāo),實現(xiàn)年度必達(dá)銷售目標(biāo);?5、制訂并組織實施完整的營銷方案,制定所轄團(tuán)隊年度銷售計劃、銷售進(jìn)度及推進(jìn)方案,并確保完成;?6、監(jiān)督、檢查所轄人員的計劃執(zhí)行情況,輔導(dǎo)各級經(jīng)理、見習(xí)經(jīng)理完成日常管理工作和培訓(xùn),并組織銷售部各級培訓(xùn);?7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。?任職要求:?1、35歲以上,大專及以上學(xué)歷;?2、10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售團(tuán)隊管經(jīng)驗;?3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,有較強(qiáng)的管理決策能力和運作能力;?4、極強(qiáng)的談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;?5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),能承擔(dān)較大壓力;?6、有國際展會營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
“聯(lián)亞國際展覽集團(tuán)”(“聯(lián)亞國際”)是在中德合作基礎(chǔ)上成立的專業(yè)展覽集團(tuán),為“國際展覽業(yè)協(xié)會(UFI)”成員、“國際展覽管理協(xié)會(IAEM)”會員,通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證、獲評AAA資信等級,是國家公安部授權(quán)的因私出入境中介機(jī)構(gòu),被評選為“會展經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”、“中國國際會展專業(yè)委員會理事長單位”、“中國十佳出展機(jī)構(gòu)”、“中國十大影響力會展企業(yè)”、“中國***會展企業(yè)”?!奥?lián)亞國際”自2001年起正式運作,集團(tuán)總部設(shè)在南京,在浙江、山東、重慶、廣東、上海等省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),現(xiàn)在職員工300余人;主體業(yè)務(wù)包括:境外辦展、出國組展、境內(nèi)辦展、境外考察、會議服務(wù)、因私出入境服務(wù)等。出國組展:秉承“客戶至上,服務(wù)為本”的經(jīng)營宗旨,“聯(lián)亞國際”年均組團(tuán)出展140余項目、涉及20多產(chǎn)業(yè)大類、年出訪30多國家,截止2014年底,已成功組織9500多企業(yè)出國參展1160余次,與突尼斯、肯尼亞、印度、阿根廷、俄羅斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞爾維亞、斯洛文尼亞、德、荷、法、意、美、日等地區(qū)展會長期密切合作,是若干知名國際展會在中國的獨家代理。境外辦展:“聯(lián)亞國際”在突尼斯、塞爾維亞、斯洛文尼亞舉辦PB(Premium?Brands?China--中國精品展)系列展,承接國內(nèi)行業(yè)協(xié)會、中央和地方經(jīng)貿(mào)部門舉辦的境外展。境內(nèi)辦展:“聯(lián)亞國際”自辦來華展涉及船舶工業(yè)、海洋工程、家居用品等諸多行業(yè),自主品牌展會不斷增多,以中外合資、獨資方式在國內(nèi)舉辦的自辦展包括:“聯(lián)亞國際”攜手德國法蘭克福展覽有限公司,引入其全球最大的消費品展會品牌Ambiente,2007年起在上海合資主辦“中國國際時尚家居用品展覽會(ILC)”。2010年,“聯(lián)亞國際”將周邊相關(guān)展合并、收購,連續(xù)成功舉辦“中國國際船舶工業(yè)博覽會(CIMPS,?“中國十佳品牌展會”)”.“中國國際海洋工程與油氣技術(shù)展覽會(OTE)”始辦于2012年,定位于具有國際影響力的國際性、專業(yè)性、貿(mào)易性展會,由“聯(lián)亞國際”策劃并執(zhí)行?!奥?lián)亞國際”倡導(dǎo)“盡責(zé)務(wù)實、敏捷超越、以司為家、奉獻(xiàn)博愛”的“聯(lián)亞精神”,藉專業(yè)周到的服務(wù)理念、以人為本的操作,贏得新老朋友的一致認(rèn)可和長期支持,培育出“聯(lián)亞國際”極高的知名度和美譽(yù)度、創(chuàng)造出獨特的“聯(lián)亞國際”品牌優(yōu)勢?!奥?lián)亞國際”已發(fā)展為中國最大的專業(yè)展覽集團(tuán)之一!福利待遇:☆?五險一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。另外,根據(jù)工作需要,為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險。☆?帶薪年休假:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,畢業(yè)后連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假?!?法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假?!?專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高員工的業(yè)務(wù)水平?!?職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任?!?薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年都會給員工加薪的機(jī)會。☆?生日福利:正式員工生日時公司統(tǒng)一發(fā)放生日蛋糕券,送上公司及全體員工的祝福?!?節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日本公司為員工提供特色福利品?!?員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動?!?戶籍管理:非本市戶口員工轉(zhuǎn)正后,公司可按照相關(guān)政策為其辦理落戶手續(xù)?!?帶團(tuán)出國:為鼓勵業(yè)績突出及各方面能力素質(zhì)符合要求的員工,工作滿一年(含)以上的優(yōu)秀員工公司將為其提供出國學(xué)習(xí)或培訓(xùn)機(jī)會。目前辦公地址:南京市太平南路333號?金陵御景園商務(wù)樓19樓A-G座??地鐵3號線1號出口向南100米。新辦公地址:?2017年8月搬至江寧區(qū)蘇源大道68號南京綜合保稅區(qū)??地鐵三號線東大九龍湖校區(qū)附近。以上,請關(guān)注!聯(lián)亞國際英才計劃??http://e.eqxiu.com/s/6Rj929Vf
聯(lián)系方式正在加載中......
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