一、 崗位職責：
1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn)），職員人事檔案的建立、
保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。
2、負責公司的公章辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、員工宿舍管理。
3、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性
用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。
4、負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）。
5、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰。豐富職員文體活動和公司慶
典活動凝聚公司團隊。協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，?25-38歲；
2、經(jīng)過系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，擅長招聘；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。
加入UK團隊，您將獲得：
子女入學(xué)：每年提供子女入讀市一級公辦學(xué)校的指標名額，協(xié)助員工解決子女入學(xué)問題
職稱申報：幫助員工申報各項職業(yè)職稱評定，為入戶、入學(xué)取得加分條件
工作時間：每周5.5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-17：30；周六08：30-12：00?
餐費補貼：免費提供優(yōu)質(zhì)早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯
住宿條件：免費提供住宿，每個宿舍配備床、空調(diào)、衣柜、桌子、熱水器
假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假
薪酬福利：購買團體意外險和國家勞動法規(guī)定的五險一金，提供具有競爭力的工資體系：基本工資?
+績效+獎金
員工活動：部門活動、才藝大賽、運動比賽、員工生日會等，每年提供1-2次團體旅游
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問
金
培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等
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