一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司管理和質(zhì)量體系的優(yōu)化方案，并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行安排、跟蹤、檢查和落實(shí)
3.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司工作流程、規(guī)章制度
4.協(xié)助總經(jīng)理完善員工績(jī)效評(píng)價(jià)制度
5.協(xié)助總經(jīng)理組織會(huì)議，跟進(jìn)重點(diǎn)決議的落實(shí)
6.協(xié)助總經(jīng)理的日程管理、客戶(hù)接待、文件批閱等日常事務(wù)
7.處理總經(jīng)理與集團(tuán)公司的對(duì)接聯(lián)系
8.負(fù)責(zé)公司官方媒體的信息發(fā)布（官網(wǎng)、微網(wǎng)、微信）
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面；男女不限；
2、熟悉office軟件:?excel、word、PPT等；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，
4、具有檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)、教育培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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職稱(chēng)申報(bào)：幫助員工申報(bào)各項(xiàng)職業(yè)職稱(chēng)評(píng)定，為入戶(hù)、入學(xué)取得加分條件
工作時(shí)間：每周5.5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-17：30；周六08：30-12：00?
餐費(fèi)補(bǔ)貼：免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯
住宿條件：免費(fèi)提供住宿，每個(gè)宿舍配備床、空調(diào)、衣柜、桌子、熱水器
假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假
薪酬福利：購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的五險(xiǎn)一金，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系：基本工資?
+績(jī)效+獎(jiǎng)金
員工活動(dòng)：部門(mén)活動(dòng)、才藝大賽、運(yùn)動(dòng)比賽、員工生日會(huì)等，每年提供1-2次團(tuán)體旅游
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問(wèn)
金
培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等
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