一、?職業(yè)發(fā)展:公司處于留學(xué)規(guī)劃與教育培訓(xùn)這個朝陽行業(yè)中快速發(fā)展的階段,公司將對每一位新入職員工安排入職培訓(xùn),并根據(jù)需要提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),幫助員工迅速融入興華的工作和生活,提升自我,為每一位員工提供廣闊的晉升空間。二、崗位職責(zé)1.擬定企業(yè)招聘計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及各部門的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計劃;???2.負責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;?????3.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;?????4.負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行,組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關(guān)工作;?????5.組織進行人員初試和復(fù)試,確定合適人選并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;?????6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;?????7.負責(zé)員工的試用期管理工作,并對招聘工作進行總結(jié)和評估;?????8.與外部招聘機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。三、任職要求1、本科以上學(xué)歷,英語6級以上,能夠熟練使用計算機2、具備良好的溝通能力,具有較強的洞察力、應(yīng)變能力3、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞4、熱愛教育咨詢行業(yè),熱愛人力資源工作5、有海外留學(xué)經(jīng)驗者或財經(jīng)類高校商科專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先