崗位職責(zé):?
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展全盤人力行政工作;
2、開展人員招聘工作,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初試等;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系(入離調(diào)轉(zhuǎn))手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)員工假勤審核與管理等;
5、負(fù)責(zé)公司證照、公章、合同等資質(zhì)保管與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)行政辦公用品購(gòu)買與發(fā)放、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等;
7、負(fù)責(zé)組織公司各類員工活動(dòng);
8、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備一年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解教育行業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
4、性格樂(lè)觀外向,有一定的親和力;
5、熟練使用Office辦公軟件;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。