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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 西安.未央區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 專業(yè)培訓 定期體檢
工作使命
我致力于使宜家商場成為主要市場區(qū)內家居裝飾的第一選擇,促進實現(xiàn)銷售額最大化,并獲得長期盈利;通過對人們家居生活的了
解并利用我的家居知識與技能,展現(xiàn)并宣傳宜家產品,使其具有吸引力,與當?shù)厥袌龈呦嚓P性;在room?settings,?homes,
vignettes,?銷售支持區(qū)和員工區(qū)努力展現(xiàn)宜家產品系列的獨特之處,使我們在競爭中脫穎而出;致力于使這些商場媒介的影響力最
大化,從而將訪客轉化成滿意的顧客,促使其再次光臨,使商場所有區(qū)域全年充滿活力。我積極致力于發(fā)展并執(zhí)行以下事宜:
-?將商場布局作為商業(yè)工具
-?產品系列展示
-?商場溝通與宣傳
我配合我的經理和室內設計與溝通團隊的工作,利用全球工具和***實踐,確保高品質、簡單性和節(jié)省成本
任務
-?我熟知本地市場大眾的需求和愿望、生活狀況和生活條件以及他們的購買行為。我利用這一信息提供具有相關性、實用、可負擔得起的、美觀、富有啟發(fā)性和可持續(xù)性的家居解決方案,改善人們的家居生活。
-?我規(guī)劃并執(zhí)行不同風格、功能和價位的創(chuàng)意和解決方案,滿足各種不同品味需求,強化宜家產品系列的獨特性。
-?我打造緊跟潮流的room?settings,?homes,vignettes,?確保這些媒介充滿活力,以超出訪客預期。
-?我致力于體現(xiàn)宜家視覺特征,兼顧員工區(qū)和銷售支持區(qū)的建筑元素,利用我的家居知識與技能體現(xiàn)我們的瑞典根源。
-?確保產品系列展示和商場溝通宣傳體現(xiàn)獨特的宜家特征,從而在競爭中脫穎而出。
-了解本地市場人們的家居生活。通過產品系列展示,提供實用、可負擔得起的和具有關聯(lián)性的家居解決方案。
-?展示并溝通體現(xiàn)各種風格和功能的解決方案,從而滿足各種不同品味需求,并刺激訪客改變家居裝飾,更多地采用宜家風
格和living?situations。
-?執(zhí)行商業(yè)日歷活動,利用商場媒介確保我所負責的區(qū)域充滿活力。
-?將商場布局作為一種商業(yè)工具,規(guī)劃并執(zhí)行我所負責區(qū)域的商業(yè)戰(zhàn)略。
-?我致力于營造一個擁有濃郁的宜家文化且重視多元化的工作環(huán)境。
-?我參與項目培訓,分享我的知識,致力于提高所在部門的競爭力。
-?我關注全球和當?shù)亓闶?、室內設計發(fā)展和設計的最新趨勢動態(tài)。
-?我積極與同事合作,貢獻自己的知識和能力。
-?我關注自身發(fā)展,并請求經理協(xié)助我進步。
基本要求
-接受過室內設計專業(yè)教育
-?熱愛家居裝飾和設計,關心人們的家居生活
-?富有創(chuàng)新精神,具備商業(yè)頭腦和視覺審美能力
-?能描繪和展示創(chuàng)意
-?善于把握細節(jié)
-?工作務實,動手能力強
-?能自信地與人接觸和交談
-?對工作充滿熱情,樂于同團隊其他成員合作
宜家是在全世界擁有超過十二萬名員工的一家全球領先家居零售企業(yè)。由瑞典人英格瓦.坎普拉德(ingvar?kamprad)于1943年在瑞典創(chuàng)立。1998年宜家進駐中國市場,在上海開辦第一家商場,隨后陸續(xù)在北京,成都、廣州,深圳,大連,南京,沈陽,天津,寧波,無錫,重慶,武漢等大中城市開辦商場。我們的愿景:為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活!我們的經營理念:提供種類繁多、美觀實用、老百姓買得起的家居用品。宜家經營理念最初始于為大眾提供經濟實惠的家居裝飾產品,而非僅為少數(shù)人服務。它將功能、質量、設計、價值結合在一起,并始終牢記可持續(xù)發(fā)展理念。從設計、采購、包裝、配送到業(yè)務模式,宜家經營理念存在于公司日常運營的每個環(huán)節(jié)。我們的目標是幫助更多人創(chuàng)造更好的家居生活。我們的人才理念:為那些腳踏實地、誠實正直的人們提供發(fā)展機會,不僅是職業(yè)的發(fā)展,還有個人能力的發(fā)展。由此我們將矢志不渝地共同創(chuàng)造更美好的日常生活,為我們的顧客,也為我們自己。宜家的人才理念非常鮮明地闡述了宜家的用人標準?--?“腳踏實地,誠實正直”。那些應聘者,宜家從不會對他們的性別、年齡、學歷、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具體的要求或限制,只要被證明是最適合的人選,就會被錄用,并與宜家共同成長。宜家會提供多種多樣的培訓機會和發(fā)展空間,并希望員工主動地承擔自身的職業(yè)培訓和個人發(fā)展的責任。這意味著,員工要主動地學習、嘗試新的知識和工作方法,并且愿意將知識和經驗分享給他人。我們的薪酬福利宜家創(chuàng)造和維持一個有競爭力的薪酬體系,以吸引和留住我們最寶貴的人力資源并給與他們合理的回報,構建完備的福利體系以適應各類員工不斷增長的需求,與此同時,公司致力于為全體員工創(chuàng)造、提供與推動高水平的培訓與提升課程。更為重要的是,透明的管理制度,平等的人際關系保證我們所有員工都能在宜家家居賣場愉快的工作。宜家西安商場是在中國開設的第十八家商場,也是中國西北地區(qū)的第一家宜家商場。乘地鐵1號線可直達商場。趕快加入我們,為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活吧!方式一:登陸宜家官方網站www.ikea.cn/加入我們,并在線遞交簡歷方式二:前程無憂在線遞交簡歷方式三:投遞簡歷至?xa.hr@ikea.com,?請注明“申請職位?姓名”
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