福利待遇：??1、有競爭力的薪酬福利機制；??2、獎金：季度獎+年度獎金??3、購買社會保險和住房公積金??4、每滿一年考核加薪，上不封頂；??5、法定帶薪年假+福利帶薪年假（司齡每滿一年增加一天）；??6、年度拓展、年度公費旅游、季度生日會，節(jié)假日禮品；??7、提供崗前培訓、跟進培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展。?????崗位職責：??1、在學德價值觀和辦學理念指導下，帶領校區(qū)完成目標；??2、負責校區(qū)的整體運營，制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；??3、負責校區(qū)的日常教學、教務、招生管理，做好校內各部門的管理、組織和協調工作；??4、為校區(qū)的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程。??5、對學校教學質量進行控制和管理，提高教學質量；??6、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預算,并監(jiān)督實施；??7、全面負責學校日常管理工作，進行人力資源管理、調配和財務的管理工作；?????工作要求：??1)一本以上學歷，985、211、師范專業(yè)優(yōu)先；??2)3-5年管理工作經驗；??3)熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識；??4）能適應靈活的工作時間（包括周末）。
