1.薪酬福利：年薪12萬+；
2.社會保障：購買五險(xiǎn)一金；
3.假期福利：國家法定節(jié)假日3倍工資及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；
4.培訓(xùn)提升：提供崗前專業(yè)培訓(xùn)及上崗后相應(yīng)的教育培訓(xùn)機(jī)會等；
5.人文關(guān)懷：豐富多彩的員工活動：年度公費(fèi)旅游、季度生日會，生日禮品，節(jié)假日禮品、聚餐、拓展、月度讀書分享會等；
6.職業(yè)規(guī)劃：每季度提供個(gè)性化的成長方案，幫助員工在企業(yè)平臺內(nèi)實(shí)現(xiàn)能力提升，從而實(shí)現(xiàn)崗位晉升。
崗位職責(zé)：
1、在學(xué)德價(jià)值觀和辦學(xué)理念指導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門完成校區(qū)目標(biāo)；
2、熟悉教務(wù)部門業(yè)務(wù)及運(yùn)營；
3、?能主動發(fā)現(xiàn)學(xué)生及管理中的問題，有針對性的提出解決方案；
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4、能處理好投訴、及其他突發(fā)事情；
工作要求：
1)一本以上學(xué)歷，985、211、師范專業(yè)優(yōu)先；
2)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
3)熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識；
4）能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
