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人力資源經(jīng)理

吉林省田車科技有限公司
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薪資8千-1.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林·長(zhǎng)春 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 周末雙休 加班補(bǔ)助 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源規(guī)劃;2、完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系;5、制訂人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施考核;6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化與管理理念;7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
吉林省田車科技有限公司是以汽車道路試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及道路試驗(yàn)運(yùn)行為主營(yíng)業(yè)務(wù),汽車試驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)為輔的專業(yè)汽車技術(shù)服務(wù)公司,主要接受國(guó)內(nèi)外各大汽車廠商的委托,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和質(zhì)保階段相關(guān)的性能試驗(yàn)。????????公司秉承:人是企業(yè)之本,技術(shù)是企業(yè)生命,創(chuàng)造并提供用戶信賴的產(chǎn)品和服務(wù),為人類社會(huì)做貢獻(xiàn),與顧客同在的經(jīng)營(yíng)理念,勤勉、誠(chéng)信、創(chuàng)新、科學(xué)的企業(yè)精神,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的汽車試驗(yàn)服務(wù)為不變的追求。??????吉林省田車科技有限公司歡迎您的加入!
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