崗位職責:1.負責監(jiān)督門店員工出勤情況,核對考勤;2.負責門店員工入職、調職、離職、調薪、轉正等手續(xù)的辦理;3.負責門店銷售業(yè)績的統(tǒng)計、匯總;4.負責核對門店上月度考勤表、員工花名冊、通訊錄、人事變動信息;5.負責門店上月度考核工作;6.統(tǒng)計公司員工社保購買增減名單;7.負責上述門店來往文件、檔案、資料的收發(fā)、流轉、傳閱、影印和歸檔;8.負責門店用印工作;9.負責檢查上述門店固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、領用登記及庫存盤點;10.完成上級領導臨時交辦的各項工作;任職要求:年????齡:21歲以上;性????別:不限;教育背景:大專及以上學歷《管理類》類專業(yè)有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;培訓經(jīng)歷:有《Excel》、《檔案管理》、等培訓經(jīng)歷,額外加分;語言要求:普通話流利標準;工作經(jīng)驗:1年以上相關工作經(jīng)驗,可考慮優(yōu)秀應屆生?;技能技巧:能基本使用《Excel》操作,具備公文寫作能力;素質要求:忠誠敬業(yè),工作嚴謹、有耐心、保密意識與溝通應變能力強;員工福利:1、購買社保;2、員工生日會;3、員工國內國外游;4、員工下午茶時間;5、完善的激勵制度及良好的晉升空間;