工作職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)行政板塊工作，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督工作；2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；5、負(fù)責(zé)公司安全、消防、物業(yè)及對外協(xié)調(diào)、公關(guān)管理；6、負(fù)責(zé)總公司及分、子公司所有后勤、監(jiān)督工程工作；7、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)及上級交辦的工作；8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各個(gè)分子公司考勤異常復(fù)查等工作；9、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)及各個(gè)分子公司裝修、開業(yè)籌備等工作的預(yù)算把控；10、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各個(gè)分子公司的工商局業(yè)務(wù)工作，如營業(yè)執(zhí)照變更等手續(xù)的辦理；任職資格：1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，良好的書寫文筆能力；2、三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉行政工作流程，企業(yè)運(yùn)作的一般流程，有分、子公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、較強(qiáng)的抗壓能力、有耐性、能吃苦并適應(yīng)加班工作；員工福利：1、購買社保；2、員工生日會(huì)；3、國內(nèi)外旅游；4、員工下午茶時(shí)間；5、一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，每半年一次機(jī)會(huì)；