崗位職責：1.負責監(jiān)督門店員工出勤情況，核對考勤；2.負責門店員工入職、調職、離職、調薪、轉正等手續(xù)的辦理；3.負責門店銷售業(yè)績的統(tǒng)計、匯總；4.負責核對門店上月度考勤表、員工花名冊、通訊錄、人事變動信息；5.負責門店上月度考核工作；6.統(tǒng)計公司員工社保購買增減名單；7.負責上述門店來往文件、檔案、資料的收發(fā)、流轉、傳閱、影印和歸檔；8.負責門店用印工作；9.負責檢查上述門店固定資產及辦公用品的采購、領用登記及庫存盤點；10.完成上級領導臨時交辦的各項工作；任職要求：年????齡：21歲以上；性????別：不限；教育背景：大專及以上學歷《管理類》類專業(yè)有同行工作經驗優(yōu)先考慮；培訓經歷：有《Excel》、《檔案管理》、等培訓經歷，額外加分；語言要求：普通話流利標準；工作經驗：1年以上相關工作經驗，可考慮優(yōu)秀應屆生?；技能技巧：能基本使用《Excel》操作，具備公文寫作能力；素質要求：忠誠敬業(yè)，工作嚴謹、有耐心、保密意識與溝通應變能力強;員工福利：1、購買社保；2、員工生日會；3、員工國內國外游；4、員工下午茶時間；5、一年兩次調薪機會，每半年一次；6、完善的激勵制度及良好的晉升空間；
